2020년 방과후아카데미 프로그램 강사 모집 공고

청소년수련관 방과후 청소년에게 다양한 프로그램 기회를 제공하고, 남구청소년방과후 수업을 통해 창의력과 문제해결력을 길러주고자 공정하고 객관적인 방법에 따라 남구청소년 방과후아카데미 프로그램 강사를 다음과 같이 모집합니다.

1. 모집개요

구분	과 목	대상	모집 인원	교 육 시 간			비고
				요일	시 간	수업시수
교과 지원	영어	중학생 1학년	1	화/목	18:00~20:00	4
	수학	〃	1	화/목	18:00~20:00	4
전문 체험	스포츠 (호신술,태권도)	〃	1	화	16:30~17:30	1
	댄스 (방송,줌바)	〃	1	목	16:30~17:30	1
	진로탐색 (교구활용,만들기영상 등)	〃	1	월	18:00~20:00	2
	생활과학 (로봇,드론 등)	〃	1	수/금	18:00~20:00	4
	공예·미술 (만화,디자인등)	〃	1	수/금	18:00~20:00	4
계			7명			20

◦ 모집분야 및 자격기준

※ 수업관련 내용은 최종합격자와 협의 후 결정하며, 수업 일정 및 시간은 변경 가능함.

※ 강사수당

- 포항시 2020년 예산편성 운영기준에 의거 1시간당 35,000원 지급

- 포항시 청소년재단 방과후아카데미 규정에 따름

◦ 자격기준

① 해당 프로그램 관련 강의경력이 있는 자

② 관련 자격(자격증, 수료증, 수상 경력 등)이 있는 자

➂ 기타 해당프로그램을 강의하기에 결격사유가 없다고 판단되는 자

➃ 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제56조에 의한 결격사유가 없는 자

⑤ 「아동복지법」 법률 제29조의 3에 의한 결격사유가 없는 자

2. 선발절차

◦ 선발일정

구 분	추진일정	비 고
접수기간	2020. 4. 14.(화) ~ 4. 28.(화) 18:00	15일간
서류심사 및 합격자 발표	2020. 5. 6.(수)	서류전형 합격자 개별유선 또는 문자서비스 통보
면접시험	2020. 5. 12.(화)	시간, 장소 추후 공지
합격자 발표	2020. 5. 15.(금)	최종합격자 개별 유선 또는 문자서비스 통보

※ 위 일정은 수련관 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 사전 안내함

※ 합격자 발표는 수련관 홈페이지 공지사항 공지 및 개별 문자 통보함

◦ 서류심사

- 당해 지원자격 요건 충족여부를 서면으로 심사

자기소개서, 직무수행 관련 자격증 소지여부, 프로그램강의계획서 등

◦ 면접시험(구술시험)

- 서류심사 합격자에 한하여 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 등 심사

연번	평 가 항 목
1	∙ 기관과 교육대상에 대한 이해
2	∙ 상황 판단력 및 대응력
3	∙ 의사발표의 정확성과 논리성
4	∙ 성실성(용모, 태도, 말씨) 및 인성
5	∙ 자질 및 기타사항

◦ 최종 합격자 결정

- 면접시험 결과 고득점자 순으로 최종합격자 결정

3. 접수방법

◦ 원서접수

① 접수기간

- 2020. 04. 14.(화) ~ 2020. 04. 28.(화) 당일 18:00 마감

② 접수장소

- 포항시청소년수련관 청소년방과후아카데미 1층 사무실

➂ 접수방법

- 방문 접수

- 우편 접수 (당일 마감일 도착분에 한함.)

주 소: (우:37601)  포항시 북구 삼호로 533 포항시청소년수련관

남구청소년방과후아카데미 담당자 귀하

- E-mail : phyouth2020@gmail.com 한글파일로 파일명을 홍길동-강사분야로    해서 발송.

◦ 제출서류

① 응시원서 1부(소정양식)

② 자기소개서 1부(소정양식)

➂ 프로그램 강의계획서 1부(소정양식)

④ 개인정보 수집·이용 동의서 1부(소정양식)

⑤ 채용서류 반환청구서 1부(소정양식)

※ 최종합격자는 증빙서류가 추가될 수 있습니다.

4. 기타사항

◦ 허위사실을 기재하였을 경우 선발이 취소될 수 있음.

◦ 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음.

◦ 제출된 서류는 위촉여부가 확정된 이후 15일 이내 반환가능하며 이후 폐기함.

5. 문의처

◦포항시 남구청소년방과후아카데미 담당 이은희(☎ 054-240-9165)

【첨부 1】

응 시 원 서

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험 결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을

기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해 시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2020년    월    일        성 명 :               (서명)

응시분야		ex) 영어								※ 응시번호
사 진 (1) (3.5cm x 4.5cm) 최근 6개월 이내					인적사항	성 명		[한글] [한자]								[영문]
						생년월일		년 월 일생 (만 세)											성별		남 □ 여 □
						주 소
						전 화					휴대폰								E-mail
최종 학력	대학교 이하		전공 : 년 졸업,재학,수료,중퇴
	대학원		전공 : 년 졸업,재학,수료,중퇴 (학위 : )
자격증 및 표창	종 류			취득년월일			발급처					종 류			취득년월일					발급처
주요 경력 사항 (모두 기재)	근 무 처					근무부서			직 위				담당업무				근무기간
																						( 년 월)
																						( 년 월)
																						( 년 월)
																						( 년 월)

【첨부 2】

자 기 소 개 서

과목명		성명

※ 작성요령: 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되 자기표현 및 생활태도, 지원동기, 관련활동 경험담

가치관, 등이 나타나도록 기술

【첨부 3】

강 의 소 개 서

과목명		강사명

목표 및 방향
개 요
대 상	중학교1학년
수업시간	00:00~00:00, 주N회
교육내용 및 방법
재료(교재) 활용방안	(필요한 경우 기재)

※ 동기부여 및 기대효과, 창의성과 자기주도적 수업, 논리적사고와 효과성 등이 나타나도록 기술

※ 공간 부족 시 이면 기재 가능

강 의 계 획 서

과목명		강사명

월일	회차	주요내용	세부수업내용
월 주제		○○○○○
월	1	○○○	-○○○
	2
	3
	4
월 주제		○○○○○
월	1	○○○	-○○○
	2
	3
	4
월 주제		○○○○○
월	1	○○○	-○○○
	2
	3
	4

※ 계획서는 2020년 5월 ~ 2020년 12월까지 같은 양식으로 작성해 주시기 바랍니다

【첨부 4】

개인정보수집 ․ 자격요건 검증 및 행정정보 공동이용을 위한 동의서

포항시청소년재단 직원 채용을 위해 개인정보 활용 및 행정정보 공동이용을    통한 재증명에 활용코자 아래와 같이 수집하고자 합니다

1. 개인정보 수집·이용 목적

- 채용심사를 위해 필요한 본인 및 심사자료 확인

- 자격 기준과 관련하여 제출서류(학위, 경력, 자격증 및 기타 제출서류 등)의

진위여부 검증

2. 개인정보 수집항목

- 수집항목 : 성명, 생년월일, 주소, 연락처, 학력, 경력, 자격사항 등

채용심사에 필요한 제반 사항

3. 개인정보의 보유 및 이용기간

- 채용심사기간에만 이용 후 보관됩니다.

4. 동의 거부 및 동의 거부 시 불이익 내용

- 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. 다만, 동의하지 않을  경우 접수 제한, 채용심사 제외 등의 불이익을 받을 수 있습니다.

- 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.

개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까?  동의함(  ), 동의하지 않음(   )

20   년    월    일

성명 :             (서명)

※ 반드시 본인 자필 서명 후 제출바랍니다.

【첨부 5】

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	응시번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 20 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
포항시청소년재단 이사장 귀하
공지사항 「 채용절차의 공정화에 관한 법률 」
제11조(채용서류의 반환 등) ① 구인자는 구직자의 채용 여부가 확정된 이후 구직자(확정된 채용대상자는 제외한다)가 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 본인임을 확인한 후 대통령령으로 정하는 바에 따라 반환하여야 한다. 다만, 제7조제 1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하다. ② 제1항에 따른 구직자의 채용서류 반환 청구는 서면 또는 전자적 방법 등 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 하여야 한다. ③ 구인자는 제1항에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 대통령령으로 정하는 기간 동안 채용서류를 보관하여야 한다. 다만, 천재지변이나 그 밖에 구인자에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우 구인자는 제1항에 따른 채용서류의 반환 의무를 이행한 것으로 본다. ④ 구인자는 대통령령으로 정한 반환의 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는 「개인정보 보호법」에 따라 채용서류를 파기하여야 한다. ⑤ 제1항에 따른 채용서류의 반환에 소요되는 비용은 원칙적으로 구인자가 부담한다. 다만, 구인자는 대통령령으로 정하는 범위에서 채용서류의 반환에 소요되는 비용을 구직자에게 부담하게 할 수 있다