【한국항로표지기술원 공고 제2022 - 22호】

기간제 계약직(지원직, 주임연구원) 및 체험형 청년 인턴 채용 공고

2022년  4월  5일

한국항로표지기술원 원장

‘항로표지 기술과 해양문화를 선도하는 글로벌 공공기관’

한국항로표지기술원은 항로표지에 관한 기술개발 및 항로표지 관련 시설의 효율적 관리 등을 위하여 설립된 공공기관으로 기간제 계약직(지원직, 주임연구원) 및 체험형청년 인턴을 다음과 같이 공개 모집합니다.

1		채용인원 및 분야

□ 계약직

채용 분야	채용형태	주요 수행 업무	근무 지	채용 인원
기간제 계약직	지원직 (기간제계약직, ‘22.12.31. 까지)	ㅇ 업무지원(국제업무) - 캄보디아, 세네갈 ODA 사업 및 신규 국제협력 업무 수행 - 캄보디아, 세네갈 ODA 사업 관련 국제기술·정보의 수집·제공 - 영문보고서 작성, 현지 실사 조사, 현지 자료 조사 등 수행	세종 전략사업실	1명
	지원직 (기간제계약직, ‘22.12.31. 까지)	ㅇ 업무지원 - 스마트항로표지 및 연계기술 개발 업무 지원 - 스마트항로표지 및 연계기술 개발 사업비 관련 정산 및 집행 지원	세종 기술연구소	1명
	주임연구원 (기간제계약직, ‘22.12.31. 까지)	ㅇ 개발연구 - 스마트항로표지 및 연계기술 개발 관련 연구 - 연구소 수행 업무 지원	세종 기술연구소	1명

□ 청년 인턴

채용 분야	채용형태	주요 수행 업무	근무지	채용 인원
청년인턴	단기계약직 (채용 후 5개월)	ㅇ 전략사업실 - 캄보디아 사업 등 업무 지원	세종 전략사업실	2명
		ㅇ 국립등대박물관 - 전시관·수장고 관리 및 점검 보조 - 소장품 전수조사 보조 - 개관식·학술대회 등 문화행사 보조 - 홍보물 제작 및 관리 보조	포항 국립등대 박물관	4명

2		응시자격 및 결격사유(판단기준일 : 공고일 기준)

□ 응시자격 요건

구 분		주 요 내 용
기간제계약직	지원직 (전략사업실, 국제업무)	ㅇ 항로표지 또는 선박(항해) 관련 업무 경력자 ㅇ 영어회화, 영문보고서 작성 능통자
		* 위 2가지 자격 요건 중 1가지 자격에 해당하면 지원 가능
	지원직 (기술연구소)	ㅇ 용역사업 및 행정 업무 수행(1년 이상) 경력자* * 경력증명서 제출 시 수행 업무 필수 명시
	주임 연구원 (기술연구소)	ㅇ 해당분야* 석사 학위를 가진 자 ㅇ 해당분야* 학사 취득 후 경력 3년 이상인 자 ㅇ 해당분야* 전문학사 취득 후 경력 7년 이상인 자 ㅇ 해당분야* 자격증을 가진 자로서 2년 이상 해당 기술 업무 수행한 자
		* 해당분야라 함은 정보통신, 전기, 전자, 전파 분야임
체험형	청년인턴 (전략사업실, 국립등대박물관)	ㅇ 응시연령 : 임용예정일 기준 만 15세 이상 만 34세 이하로서 공고일 기준 미취업자 * 「청년고용촉진특별법시행령」제2조(청년의 나이) ㅇ 학력 : 고등학교 재학생 이상 * 단, 계약기간동안 전일 근무가 가능해야하며, 근무기간 중 학업병행 불가 ㅇ 전공, 성별 제한 없음

비고 1. 주임연구원 및 지원직(전략사업실 국제업무)은 응시 자격 기준 중 어느 하나에 해당되면 응시가 가능합니다.

2. 경력증명서에는 근무기간, 담당업무, 발급담당자 성명 및 연락처 등이 반드시 명시되어야 하며 폐업 등의 사유로 업무내용이 불명확할 경우 경력으로 인정  되지 않을 수 있습니다.

3. 중복 응시는 불가합니다.

□ 응시결격 사유

응시결격 사유

ㅇ 한국항로표지기술원의 「인사규정」 제15조의 결격사유에 해당 하는 사람

- 피성년후견인 또는 피한정후견인

- 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

- 금고이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

- 이전 근무기관에서 징계로 해임처분(부패행위로 인한 당연퇴직 및 면직된 경우를 포함한다)를 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

- 이전 근무기관에서 징계로 파면처분을 받은 때부터  5년이 지나지 아니한 사람

- 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날로부터 2년이 지나지 아니한 사람

- 금고이상의 형의 선고유예를 받는 경우에 그 선고 유예 기간 중에 있는 사람

- 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위 면직자 등의 취업제한 적용을 받는 사람

- 타 기관 등에서 부정합격자로 채용취소 처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 사람

- 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 사람

-「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

- 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료 감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력 범죄

나.「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조 제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

ㅇ 취업이 결정된 자 및 한국항로표지기술원(舊 항로표지기술협회) 청년인턴 근무경력자

ㅇ「공직자윤리법」 제17조에 따라 취업심사대상자는 채용을 위하여 최종합격자가 합격에 필요한 서류제출 시 취업승인을 받지 아니한 사람

3		근무지

구 분	근무지
전략사업실 지원직 1명	한국항로표지기술원 전략사업실(세종시 아름서1길 13-9 다올비즈니스센터 6층) 또는 사업수행국가
기술연구소 지원직 1명	한국항로표지기술원 기술연구소 (세종시 아름서1길 13-12 제이디빌딩 4층)
기술연구소 주임연구원 1명
전략사업실 청년인턴 2명	한국항로표지기술원 전략사업실 (세종시 아름서1길 13-9 다올비즈니스센터 6층)
국립등대박물관 청년인턴 4명	한국항로표지기술원 국립등대박물관 (경북 포항시 남구 호미곶면 해맞이로 150번길 20)

* 단, 국립등대박물관 청년인턴은 박물관 특성상 토, 일요일 근무할 수 있으며, 이 근무일은 평일 대체 휴무함

4		전형방법

□ 서류·면접전형 합격자 배수

구 분	서류전형	면접전형
배 점	100점	100점
합격배수	5배수 이내	-

□ 기간제 계약직 서류·면접전형 평가 항목 및 배점

구분		평가 항목		배점
지원직 (전략사업실 국제업무) * 서류심사에 자격증 여부는 인사규정 시행세칙에 따라 평가하지 않음	서류전형 * 합격자 결정은 심사요소 및 평가 기준에 의한 평점 점수에 의하여 평점이 60점 이상인 사람 중에서 고득점 자(가점 포함) 순으로 결정	자기소개서		60점
		경력 및 업무실적 ·직무분야 연관 경력 및 경험 3년 이상(40점) ·직무분야 연관 경력 및 경험 2년 미만(30점) ·직무분야 연관 경력 및 경험 1년 미만(20점) ·경력없음(10점)		40점
	면접전형 대상자에 한하여 증빙서류 제출 요청 (합격자 별도통보)	경력증명서 및 학위증명서 등 입사지원에서 표기한 증빙자료 제출		-
	면접전형 * 최종합격자는 100점 만점을 기준하여 시험위원 전체 총점의 평균이 60점 이상인 사람 중에서 고득점자(가점 포함) 순으로 결정	기본자세		10점
		전문지식과 응용능력		25점
		의사발표의 정확성 및 논리성		25점
		예의, 품행 및 성실성		20점
		창의력, 의지력, 기타 발전 가능성		20점
지원직 (기술연구소)	서류전형 * 합격자 결정은 심사요소 및 평가 기준에 의한 평점 점수에 의하여 평점이 60점 이상인 사람 중에서 고득점 자(가점 포함) 순으로 결정	자기소개서		40점
		경력 및 업무실적 ·직무분야 연관 경력 및 경험 3년 이상(30점) ·직무분야 연관 경력 및 경험 2년 미만(24점) ·직무분야 연관 경력 및 경험 1년 미만(17점) ·경력없음(10점)		30점
		직무관련 자격증 보유 (5번 문항 참조) ·기사이상(30점) ·산업기사(20점) ·기능사 및 상공회의소 주관 자격증 2급 이하(10점)		30점
	면접전형 대상자에 한하여 증빙서류 제출 요청 (합격자 별도통보)	경력증명서 및 학위증명서 등 입사지원에서 표기한 증빙자료 제출		-
	면접전형 * 최종합격자는 100점 만점을 기준하여 시험위원 전체 총점의 평균이 60점 이상인 사람 중에서 고득점자(가점 포함) 순으로 결정	기본자세		10점
		전문지식과 응용능력		25점
		의사발표의 정확성 및 논리성		25점
		예의, 품행 및 성실성		20점
		창의력, 의지력, 기타 발전 가능성		20점
주임연구원 (기술연구소)	서류전형 * 합격자 결정은 심사요소 및 평가 기준에 의한 평점 점수에 의하여 평점이 60점 이상인 사람 중에서 고득점 자(가점 포함) 순으로 결정	자기소개서		20점
		직무분야 및 직급에 대한 적절한 수행능력을 갖추고 있는가? 직무분야에 적합한 전문성과 이해력을 갖추고 있는가?	상(30점) 중상(25점) 중(20점) 중하(15점) 하(10점)	30점
		직무분야와 연관된 경력과 다양한 업무수행 경험이 있는가?	3년 이상(20점) 2년이상~3년미만(17점) 1년이상~2년미만(15점) 1년 미만(13점) 경력없음(10점)	20점
		국가기술 자격증 등을 보유하고 있는가? (5번 문항 참조)	기사 이상(30점) 산업기사(20점) 기능사 및 상공회의소 주관 자격증 2급 이하(10점)	30점
	면접전형 대상자에 한하여 증빙서류 제출 요청 (합격자 별도통보)	경력증명서 및 학위증명서 등 입사지원에서 표기한 증빙자료 제출		-
	면접전형 * 최종합격자는 100점 만점을 기준하여 시험위원 전체 총점의 평균이 60점 이상인 사람 중에서 고득점자(가점 포함) 순으로 결정	기본자세		10점
		전문지식과 응용능력		25점
		의사발표의 정확성 및 논리성		25점
		예의, 품행 및 성실성		20점
		창의력, 의지력, 기타 발전 가능성		20점

□ 청년인턴 서류·면접전형 평가 항목 및 배점

구 분		평가 기준	배점
청년인턴 (전략사업실, 국립등대박물관)	서류전형 * 합격자 결정은 심사요소 및 평가 기준에 의한 평점 점수에 의하여 평점이 60점 이상인 사람 중에서 고득점 자(가점 포함) 순으로 결정	자기소개서	60점
		-직무관련 자격증 보유(5번 문항 참조)	20점
		교육실적	20점
	면접전형 대상자에 한하여 증빙서류 제출 요청 (합격자 별도통보)	경력증명서 및 학위증명서 등 입사지원에서 표기한 증빙자료 제출	-
	면접전형 * 최종합격자는 100점 만점을 기준하여 시험위원 전체 총점의 평균이 60점 이상인 사람 중에서 고득점자(가점 포함) 순으로 결정	기본자세	10점
		전문지식과 응용능력	25점
		의사발표의 정확성 및 논리성	25점
		예의, 품행 및 성실설	20점
		창의력, 의지력, 기타 발전 가능성	20점

□ 서류·면접전형 시 우대사항(판단기준일:공고일 기준)

구 분	가산비율 (만점기준)		적용 전형	비고
①보훈대상자	5~10%		서류-면접	⦁ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조 및 「독립유공자 예우에 관한 법률」 제16조에 의한 취업지원대상자 ⦁ 법령에 따른 가산점 부여
②장애인	5%		서류-면접	⦁ 「장애인 고용촉진 및 직업재활 보호법」 제2조에 의한 장애인
③지역인재	5%		서류-면접	⦁ 「혁신도시 조성 및 발전에 관한 특별법」 제29조의2에 의한 지역인재 * 대학원 제외 최종학력기준 세종시, 대전시, 충청남도, 충청북도 소재 학교 졸업자
④한국사능력검정시험	1급	3%	서류	⦁ 필기시험을 실시할 경우에는 필기시험에 반영하고, 필기시험이 없을 경우에는 서류전형에 반영
	2급	2%
1) ①∼③항의 가산점 중복 시 응시자에게 가장 유리한 항목 하나만 인정함 2) ④항은 중복적용 가능함(서류전형에만 반영) 3) 가산점은 각 전형의 만점인 100점을 초과할 수 없음 4) 보훈대상자는 체험형 청년인턴에 한하여 적용함*

* 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조에서 정한 국가유공자 가점 합격률 상한제(선발예정인원의 30%)에 따라 취업지원대상자에 대한 가점은 적용하지 아니함

□ 최종합격자 결정 방법

구 분	결정 방법
지원직/주임 연구원/체험형 청년인턴	서류전형 합격자 중 면접전형을 100점 만점 기준으로 환산하여 60점 이상인 사람 중 최고 득점자(가점 포함)

5		서류전형 시 인정하는 자격증 현황

인정 자격증(지원직) * 국제업무 지원직 제외
30점			20점			10점
전산회계운용사1급			전산회계운용사2급			전산회계운용사3급
-			사무자동화산업기사			-
-			전산세무1급			전산세무2급
-			전산회계1급			전산회계2급
-			컴퓨터활용1급			컴퓨터활용2급
-			IT PLUS			-
인정 자격증(주임연구원)
30점					20점			10점
정보통신기술사		무선설비기사			무선설비산업기사			무선설비기능사
		전파전자통신기사			전파전자통신산업기사			전파전자통신기능사
인정 자격증(청년인턴)
20점				15점			10점
	정2급학예사 이상			정3급학예사			준학예사
-	항로표지기사			항로표지산업기사			항로표지기능사
정보관리기술사	정보처리기사			정보처리산업기사			정보처리기능사
-	-			사무자동화산업기사			-
-	전산회계운용사1급			전산회계운용사2급			전산회계운용사3급
-	-			전산세무1급			전산세무2급
-	-			전산회계1급			전산회계2급
-	-			컴퓨터활용1급			컴퓨터활용2급
-	-			IT PLUS			-

* 위 자격증 현황에 표기된 자격증 중 가장 유리한 하나만 인정함

** 주임연구원은 응시자격 요건의 자격기준을 위한 자격증을 제외한 자격증을 인정함

6		접수기간 및 전형일정

서류전형	→	면접전형	→	최종합격

구 분		일 정 (예정)	비 고
채용 공고 기간		4.5. ~ 4.19.	공고 확인 및 홈페이지 접수 홈페이지 : http://katon1.recruitzone.co.kr/
지원서(온라인) 접수		4.12. ~ 4.19.
서류전형	서류전형 검토	~ 4.25.	-
	합격자 발표	4.26.	면접장소 및 시간 홈페이지 공지
면접전형 대상자증빙서류 제출		5.17.	서류전형 합격자 대상
면접전형
최종 합격자 발표		6.2.	홈페이지에서 개별 확인
채용 신체검사		-	합격자에 한하여 별도 공지
신원조회		임용전까지	-

* 상기일정은 기술원 사정에 따라 변경될 수 있으며, 합격자 발표 등 모든 사항은 채용 홈페이지에 게재함

7		제출서류

제출서류(필수사항)	제출시기
입사지원서 1부<첨부1 양식> 자기소개서 1부<첨부2 양식> ③ 개인정보활용동의서 1부<첨부3 양식> ④ 응시자격 기준 증명서 1부 * 학위 및 경력증명서, 국가기술자격증 ⑤ 우대사항 증명서 1부 * 장애인, 지역인재(졸업증명서), 한국사능력검정시험 인증 자격증명서, 국가유공자 증명서 ⑥ 지원서 기재사항 증명서 1부 * 자격증, 학교교육(성적증명서), 직업/기타교육 수료증 또는 확인서, 재직증명서, 경력증명서 ⑦ 주민등록증 초본 및 병적증명서 * 단, 주민등록 초본에 병적사항이 기재되어 있는 경우 병적증명서 불필요 ⑧ 기본증명서 1부, 고용보험 피보험자격 이력 1부.	□ 서류접수 시 : 제출서류 중 ① ~ ③ 제출하되, 출신 학교, 학력, 생년월일 등 편견을 유발할 수 있는 개인정보는 반드시 블라인드 처리하여 제출 □ 면접전형 대상자 : 제출서류 중 ④ ~ ⑧원본 제출(별도통보)

* 제출 증빙서류는 공고일 기준 3개월 이내에 발급서류로 제출 할 것

8		응시원서 제출방법 및 접수처

구 분	내 용
온라인 접수	ㅇ 채용 사이트에서 지원서 접수
제출처	ㅇ 도메인 : http://katon1.recruitzone.co.kr/

9		근로조건

ㅇ 지원직(전략사업실 국제업무)

- 신    분: 채용일로부터 2022.12.31.까지 만료 후 고용관계가 소멸되는 기간제근로자임(단, 과업 공정에 따라 기간 연장 가능(1년 범위 내))

- 근무조건: 5일 근무, 월 1일 유급휴가 부여

- 보    수: 월 2,558,090원(세금 및 4대 보험 공제 후 지급)

* 기획재정부 계약예규 예정가격작성기준 학술연구용역인건비기준단가(‘22년)의 보조원 등급에 참여율 100%로 산정된 월임금임

- 제 수 당: 기술원 내부 규정에 따름

ㅇ 지원직(기술연구소)

- 신    분: 채용일로부터 2022.12.31.까지 만료 후 고용관계가 소멸되는 기간제근로자임(단, 1년 연장 가능)

- 근무조건: 5일 근무, 월 1일 유급휴가 부여

- 보    수: 월 2,558,090원(세금 및 4대 보험 공제 후 지급)

* 기획재정부 계약예규 예정가격작성기준 학술연구용역인건비기준단가(‘22년)의 보조원 등급에 참여율 100%로 산정된 월임금임

- 제 수 당: 기술원 내부 규정에 따름

ㅇ 주임연구원(기술연구소)

- 신    분: 채용일로부터 2022.12.31.까지 만료 후 고용관계가 소멸되는 기간제근로자임(단, 1년 연장 가능)

- 근무조건 : 5일 근무, 월 1일 유급휴가 부여

- 보    수 : 월 2,483,000원(세금 및 4대 보험 공제 후 지급)

- 제 수 당: 기술원 내부 규정에 따름

ㅇ 체험형 청년인턴(전략사업실, 국립등대박물관)

- 신    분 : 계약기간(5개월) 만료 후 고용관계가 소멸되는 기간제근로자임

- 근무조건 : 5일 근무, 월 1일 유급휴가 부여

- 보    수 : 월 1,950,000원(세금 및 4대 보험 공제 후 지급)

10		기타사항

ㅇ 블라인드 채용 적용으로 입사지원서 등 작성 시 출신지, 출신학교, 가족관계,  학력 등 편견을 야기할 수 있는 단어 등의 사용을 금지하며 사용할 경우에는 전형에서 제외되어 불이익을 받을 수 있습니다.

ㅇ 블라인드 채용 가이드라인을 준수하여 면접심사시 편견요인에 대한 개인 정보는 심사위원에게 제공되지 않습니다.

ㅇ 서류전형은 지원자가 제출한 입사지원서 등으로 합격자 사정을 하며, 전형단계별로 제출하도록 안내한 각종 증빙서류를 제출하지 않거나,  응시  원서 등의 기재착오, 구비서류 미제출 및 면접전형 시 본인의 신분증  (주민등록증, 여권, 운전면허증) 미지참 등으로 인한 불합격이나 불이익은  응시자 본인의 책임으로 합니다.

ㅇ 입사지원서 등 제출서류의 기재사항이 사실과 다르거나 채용관련 비위행위가 있는 경우에는 채용 후라도 임용이 취소되며, 향후 5년간 입사가 제한됩니다.

ㅇ 면접전형시 제출한 서류는 불합격자에 한하여 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 최종합격자 발표일로부터 180일 이내에 반환 요구할 수 있으며, 채용 서류의 반환 요청이 없는 경우에는 「개인정보 보호법」에 따라 채용서류는 파기할 예정 입니다.

ㅇ 기술원 「인사규정」 제15조의 규정에 의한 임용결격사유에 해당될 경우 및 공무원채용 신체검사규정에 의한 신체검사 불합격판정을 받은 경우에는 임용을 취소 합니다.

ㅇ 채용예정인원 중 전형결과 적격자가 없다고 판단되는 경우 최종 합격자가 없을 수  있습니다.

ㅇ 기타 자세한 사항은 한국항로표지기술원 경영기획실(044-850-7504)로 문의 하시기 바랍니다.

【한국항로표지기술원 직무설명서 : 전략사업실 지원직】

채용분야	기간제 계약직	분류 체계	대분류	01. 사업관리
			중분류	01. 사업관리
			소분류	01. 프로젝트 관리
			세분류	02. 프로젝트 관리
주요사업	한국항로표지기술원은 항로표지법에 의거하여 설립된 특수법인으로서, 항로표지(부표)의 수리, 항로표지용품의 시험․검사, 국립등대박물관 및 해양문화공간을 운영하는 기타공공기관입니다. 또한, 우리 기술원은 항로표지에 관한 조사·연구와 교육 그리고 항로표지에 관한 국제 업무를 국격에 맞게 선도적으로 수행하고 있습니다. <주요사업> ㅇ 고품질 국가부표의 제작 및 수리(항로표지법 제40조에 의한 정부업무 수탁사업) ㅇ 항로표지장비 . 용품의 국제공인(KOLAS) 시험검사 ㅇ 국립등대박물관 및 등대해양문화공간 운영(항로표지법 제40조에 의한 정부 업무 수탁) ㅇ 국제항로표지기술협회(IALA)기술선도 및 미래예측 기술 연구개발 ㅇ 개발도상국 등에 대한 개발협력 지원사업 ㅇ 항로표지전문교육센터 운영
직무수행내용	ㅇ 항로표지 관련 국제기술·정보의 수집·제공 ㅇ 캄보디아, 세네갈 ODA사업 및 신규 국제협력 업무 수행 ㅇ 항로표지 관련 국제기술·정보의 수집·제공 ㅇ 영문보고서 작성, 현지 실사 조사, 현지 자료 조사 등 수행
전형방법	ㅇ 서류전형 ➔ 면접전형 ➔ 최종입사
필요지식	ㅇ 항로표지 또는 선박(항해) 관련 지식 ㅇ 영어 회화, 영문 보고서 작성 능통자
필요기술	ㅇ 국제협력 ODA사업 관련 지원업무 수행 능력 ㅇ 국제기술·정보의 수집·제공 수행 능력 ㅇ 항로표지시설의 기술검토 및 용역 관련 지원업무 수행 능력
직무수행태도	ㅇ 지침 준수, 시스템 구성에 대한 지식, 해양안전을 중시하는 태도 ㅇ 꼼꼼하고 성실한 태도, 품질관리 준수 태도, 국제 기준 및 관련 법규 이해의 자세 ㅇ 업무의 효율적 처리를 위한 자세, 최신 기술기준 변경사항 및 현장적용 검토 노력 ㅇ 공정한 업무수행 태도, 상호 이해관계 존중, 문제해결을 위한 적극적 자세 ㅇ 종합적이고 현실적으로 판단하는 통찰력 있는 태도, 데이터 보안에 대한 책임감 ㅇ 국제회의 적극적 참여, 품위 유지, 영어 소통 능력 향상, 개인 발전을 위한 노력
자격요건	ㅇ 항로표지 또는 선박(항해) 관련 업무 경력자 ㅇ 영어 회화, 영문 보고서 작성 능통자 * 2가지 중 1가지 자격만 있어도 지원 가능
직업기초능력	ㅇ 의사소통, 문제해결, 대인관계, 정보, 직업윤리 및 조직이해 등
참고사이트	ㅇ www.ncs.go.kr 홈페이지→NCS · 학습모듈 검색

【한국항로표지기술원 직무설명서 : 기술연구소 지원직】

채용분야	기간제 계약직	분류 체계	대분류	01. 사업관리	02. 경영·회계·사무
			중분류	01. 사업관리	02. 총무·인사
			소분류	01. 프로젝트 관리	03. 일반사무
			세분류	02. 프로젝트 관리	02. 사무행정
주요사업	한국항로표지기술원은 항로표지법에 의거하여 설립된 특수법인으로서, 항로표지(부표)의 수리, 항로표지용품의 시험․검사, 국립등대박물관 및 해양문화공간을 운영하는 기타공공기관입니다. 또한, 우리 기술원은 항로표지에 관한 조사·연구와 교육 그리고 항로표지에 관한 국제 업무를 국격에 맞게 선도적으로 수행하고 있습니다. <주요사업> ㅇ 고품질 국가부표의 제작 및 수리(항로표지법 제40조에 의한 정부업무 수탁사업) ㅇ 항로표지장비 . 용품의 국제공인(KOLAS) 시험검사 ㅇ 국립등대박물관 및 등대해양문화공간 운영(항로표지법 제40조에 의한 정부 업무 수탁) ㅇ 국제항로표지기술협회(IALA)기술선도 및 미래예측 기술 연구개발 ㅇ 개발도상국 등에 대한 개발협력 지원사업 ㅇ 항로표지전문교육센터 운영
직무수행내용	ㅇ 사업의 원활한 수행을 위한 문서관리, 문서작성, 데이터 관리, 사무자동화 관리운용 등 조직 내부와 외부에서 요청하거나 필요한 업무 지원 ㅇ 스마트항로표지 및 연계기술 개발 업무 지원 ㅇ 스마트항로표지 및 연계기술 개발 사업비 관련 정산 및 집행 지원
전형방법	ㅇ 서류전형 ➔ 면접전형 ➔ 최종입사
필요지식	ㅇ 국가연구개발사업 관련 행정업무에 대한 이해
필요기술	ㅇ 사업비 관련 정산 및 집행 수행 능력 ㅇ 국가연구개발사업 행정 지원 능력
직무수행태도	ㅇ 지침 준수, 시스템 구성에 대한 지식, 해양안전을 중시하는 태도 ㅇ 꼼꼼하고 성실한 태도, 품질관리 준수 태도, 용역 수행 기준 및 관련 법규 이해의 자세 ㅇ 공정한 업무수행 및 효율적 업무 처리를 위한 상호 이해관계 존중 ㅇ 문제 해결을 위한 적극적인 통찰력 겸비 및 사업 보안을 준수하는 자세
자격요건	ㅇ 용역사업 및 행정 업무 수행(1년 이상) 경력자
직업기초능력	ㅇ 의사소통, 문제해결, 대인관계, 정보, 직업윤리 및 조직이해 등
참고사이트	ㅇ www.ncs.go.kr 홈페이지→NCS · 학습모듈 검색

【한국항로표지기술원 직무설명서 : 기술연구소 주임연구원】

채용분야	연구 보조	분류 체계	대분류	20. 정보통신
			중분류	02. 통신기술
			소분류	02. 무선통신구축
			세분류	01. 무선통신시스템구축	03. 무선통신망구축	05. IoT통신망구축
주요사업	한국항로표지기술원은 항로표지법에 의거하여 설립된 특수법인으로서, 항로표지(부표)의 수리, 항로표지용품의 시험․검사, 국립등대박물관 및 해양문화공간을 운영하는 기타공공기관입니다. 또한, 우리 기술원은 항로표지에 관한 조사·연구와 교육 그리고 항로표지에 관한 국제 업무를 국격에 맞게 선도적으로 수행하고 있습니다. <주요사업> ㅇ 고품질 국가부표의 제작 및 수리(항로표지법 제40조에 의한 정부업무 수탁사업) ㅇ 항로표지장비 . 용품의 국제공인(KOLAS) 시험검사 ㅇ 국립등대박물관 및 등대해양문화공간 운영(항로표지법 제40조에 의한 정부 업무 수탁) ㅇ 국제항로표지기술협회(IALA)기술선도 및 미래예측 기술 연구개발 ㅇ 개발도상국 등에 대한 개발협력 지원사업 ㅇ 항로표지전문교육센터 운영
직무수행내용	ㅇ 특수신호표지 및 항로표지 통합관리시스템 통신기술 이해 및 연구개발에 관한 사항 ㅇ 스마트항로표지 통신(AIS, VHF, TRS, CDMA) 플랫폼 기술에 관한 사항 ㅇ 위성항법시스템(GNSS, DGNSS) 및 지상항법시스템(e-Loran, R-Mode) 관련 연구 ㅇ AIS 및 e-Navigation 기술지원 및 연구개발에 관한 사항 ㅇ 항로표지 업·단체의 기술 협력·이전에 관한 사항 ㅇ 항로표지 관련 기획·연구에 관한 사항 ㅇ 항로표지장비·용품 표준화 연구사업에 관한 사항 ㅇ 기타 정부 업무 지원 및 R&D, 연구용역 참여 ㅇ 기술연구소 설립 목적에 부합하는 사업수행에 관한 사항
전형방법	ㅇ 서류전형 ➔ 면접전형 ➔ 최종입사(신체검사 실시)
필요지식	ㅇ 전파, 안테나 등 무선통신망 환경에 대한 이해 ㅇ 항법시스템 개념 및 시스템 운영 ㅇ 무선통신시스템 이론, 국내외 표준 등 무선통신시스템 기술기준과 법률에 대한 지식 ㅇ 무선통신기술 동향 및 기술적 타당성 분석, 무선통신시스템 구축 및 운영에 대한 지식
필요기술	ㅇ 항법시스템의 물리적·기능적 특성 파악, 시스템 구축 및 운영에 필요한 분석 능력 ㅇ 기술기준 및 법령 검색 기술, 기술자료 수집 능력, 기술규격 및 국내외 기술표준 검토 능력 등 ㅇ 커뮤니케이션 능력, 기술표준문서 작성 능력, 프로젝트 시간 관리 시스템, 스케줄링 활용 능력
직무수행태도	ㅇ 고객의 요청을 적극적으로 수용하고자 하는 의지 ㅇ 주어진 과제를 완수하는 책임감 ㅇ 개발일정을 준수하려는 태도 ㅇ 개발 관련자들과의 원활한 관계를 유지하려는 태도 ㅇ 수요자 요구 피드백에 대한 열린 마음으로 듣는 태도 ㅇ 공정성과 객관성 유지, 법적준거성 준수 여부, 최신 동향 및 기술에 대한 습득 노력 ㅇ 연구 결과에 대한 보안 유지, 관련부서 및 조직원 간의 원활하게 의사소통을 하려는 노력, 문제처리 절차 준수, 문제해결을 위한 긍정적 의식/ 분석적이고 창의적 사고 능력
자격요건	ㅇ 해당분야* 석사 학위를 가진 자 ㅇ 해당분야* 학사 취득 후 경력 3년 이상인 자 ㅇ 해당분야* 전문학사 취득 후 경력 7년 이상인 자 ㅇ 해당분야* 자격증을 가진 자로서 2년 이상 해당 기술 업무 수행한 자 * 해당분야라 함은 정보통신, 전기, 전자, 전파 분야 임
직업기초능력	ㅇ 의사소통능력, 문제해결능력, 대인관계능력, 정보능력, 기술능력, 조직이해능력, 직업윤리 ㅇ 수리능력, 자원관리능력, 문서 작성 능력, 연구 개발 기초 능력
참고사이트	ㅇ www.ncs.go.kr 홈페이지→NCS · 학습모듈 검색

【직무기술서 : 체험형 청년인턴(전략사업실)】

채용분야	프로 젝트 관리	분류 체계	대분류	01. 사업관리	04 교육, 자연, 사회과학
			중분류	01. 사업관리	03. 직업교육
			소분류	01. 프로젝트 관리	01. 직업교육
			세분류	02. 프로젝트 관리	01. 교육개발 개발 및 운영
주요사업	한국항로표지기술원은 항로표지법에 의거하여 설립된 특수법인으로서, 항로표지(부표)의 수리, 항로표지용품의 시험․검사, 국립등대박물관 및 해양문화공간을 운영하는 기타공공기관입니다. 또한, 우리 기술원은 항로표지에 관한 조사·연구와 교육 그리고 항로표지에 관한 국제 업무를 국격에 맞게 선도적으로 수행하고 있습니다. <주요사업> ㅇ 고품질 국가부표의 제작 및 수리(항로표지법 제40조에 의한 정부업무 수탁사업) ㅇ 항로표지장비 . 용품의 국제공인(KOLAS) 시험검사 ㅇ 국립등대박물관 및 등대해양문화공간 운영(항로표지법 제40조에 의한 정부 업무 수탁) ㅇ 국제항로표지기술협회(IALA)기술선도 및 미래예측 기술 연구개발 ㅇ 개발도상국 등에 대한 개발협력 지원사업 ㅇ 항로표지전문교육센터 운영
직무수행내용	ㅇ 캄보디아, 세네갈 ODA 사업 및 신규 국제협력 업무 ㅇ 전문교육센터 교육과정 운영 보조 및 행정지원 업무
전형방법	ㅇ 서류전형 ➔ 면접전형 ➔ 최종입사
필요지식	ㅇ 보고서 작성 능통자 ㅇ 교육과정 운영 모니터링 및 결과 분석
필요기술	ㅇ 국제협력 ODA사업 관련 지원업무 수행 능력 ㅇ 교육과정 운영 및 상황 대처능력
직무수행 태도	ㅇ 공정한 업무수행 태도, 상호 이해관계 존중, 문제해결을 위한 적극적 자세 ㅇ 종합적이고 현실적으로 판단하는 통찰력 있는 태도, 데이터 보안에 대한 책임감 ㅇ 객관적 분석 노력 및 피드백에 대한 수용 ㅇ 객관적 분석 노력 및 개선 의지 ㅇ 현업지원 태도 및 꼼꼼한 일 처리
자격요건	ㅇ 연령(만 15세 이상 만 34세 이하), 성별 제한 없음
직업기초능력	ㅇ 의사소통, 문제해결, 대인관계, 정보, 직업윤리 및 조직이해 등
참고사이트	ㅇ www.ncs.go.kr 홈페이지→NCS · 학습모듈 검색

【직무기술서 : 체험형 청년인턴(국립등대박물관)】

채용분야	프로 젝트 관리	분류 체계	대분류	08. 문화예술·디자인·방송
			중분류	01. 문화·예술
			소분류	04. 문화재관리
			세분류	01. 학예
주요사업	한국항로표지기술원은 항로표지법에 의거하여 설립된 특수법인으로서, 항로표지(부표)의 수리, 항로표지용품의 시험․검사, 국립등대박물관 및 해양문화공간을 운영하는 기타공공기관입니다. 또한, 우리 기술원은 항로표지에 관한 조사·연구와 교육 그리고 항로표지에 관한 국제 업무를 국격에 맞게 선도적으로 수행하고 있습니다. <주요사업> ㅇ 고품질 국가부표의 제작 및 수리(항로표지법 제40조에 의한 정부업무 수탁사업) ㅇ 항로표지장비 . 용품의 국제공인(KOLAS) 시험검사 ㅇ 국립등대박물관 및 등대해양문화공간 운영(항로표지법 제40조에 의한 정부 업무 수탁) ㅇ 국제항로표지기술협회(IALA)기술선도 및 미래예측 기술 연구개발 ㅇ 개발도상국 등에 대한 개발협력 지원사업 ㅇ 항로표지전문교육센터 운영
직무수행내용	ㅇ 전시관·수장고 관리 및 점검 보조, 소장품 전수조사 보조 등
전형방법	ㅇ 서류전형 ➔ 면접전형 ➔ 최종입사
필요지식	ㅇ 문서작성 및 인터넷 검색능력
필요기술	ㅇ (교육·체험 및 문화행사) 자원조사 및 콘텐츠 분석 능력 ㅇ (마케팅·정보서비스) 각종 매체에 적합한 자료의 생산 및 제공, 관련 자료 수집·분석 활용
직무수행 태도	ㅇ 주어진 업무와 새로운 변화에 능동적으로 대처하는 태도 ㅇ 성과의 양적 측면보다 질적 측면을 우선하는 태도 ㅇ 박물관의 정체성을 이해하고 역사·문화적 관점에서 연구·분석
자격요건	ㅇ 연령(만 15세 이상 만 34세 이하), 성별 제한 없음
직업기초능력	ㅇ 의사소통, 문제해결, 대인관계, 정보, 직업윤리 및 조직이해 등
참고사이트	ㅇ www.ncs.go.kr 홈페이지→NCS · 학습모듈 검색

[첨부 1]

직무중심‧블라인드 채용 입사지원서

[입사지원서 작성 시 주의사항]

- 입사지원서 작성 시 입력착오 등으로 인한 불이익에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다.

- 블라인드 채용을 위해 성별‧나이 등 인적사항, 출신지, 출신학교명 등 편견을 야기하는 내용 작성 시 불이익이 있을 수 있으니 유의하여 주시기 바랍니다.

직급	직군	직무분야	자격기준
예시)기간제 계약직	예시) 지원직	예시) 사무행정	예시) 00년 이상 경력

1. 인적사항
※ 인적 사항은 필수항목으로 반드시 모든 항목을 기입해주십시오.
지원구분	예시) 기간제 계약직		지원분야	예시) 지원직
성 명
핸 드 폰			e-mail
병역사항	(병역 구분)	군필, 면제, 복무중	(면제사유)
	(군별)		(복무기간)	0000.00.00 ∼ 0000.00.00

2. 우대사항
※ 우대사항에 해당되는 경우에 한해, 기입해 주십시오.
보 훈주1)	보훈번호	국가유공자등과의 관계
장애여부주2)	장애등급	장애내용
지역인재	「혁신도시조성 및 발전에 관한 특별법」 제29조의 2에 의한 한국항로표지기술원이 이전한 지역에 소재하는 지방대학 또는 고등학교를 졸업하였거나 졸업예정인 사람 (고등학교를 졸업한 후 타 지역에서 대학교를 졸업한 사람 및 대학원 제외)
	O, X
한국사 능력시험	자격등급	인증번호

주1) 독립유공자 예우에 관한 법률 제16조 및 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조에 의한 취업보호대상자

주2) 장애인 고용촉진 및 직업재활 보호법 등에 의한 취업대상자

3. 직무 능력 관련 자격 사항
※ 직무와 관련된 자격증에 한하여 작성 합니다.
자격증명	발급기관	취득일자

4. 직무와 관련된 교육․훈련 사항

종류 선택	교육과목 또는 훈련과정	학 점	학습내용 요약(30자 이내)
교육( ) / 훈련( )		( ) 학점 / ( ) 시간
교육( ) / 훈련( )		( ) 학점 / ( ) 시간

5. 경력사항

근무기간		기관명	직위/직책	담당업무
년 월 ~ 년 월	00개월
년 월 ~ 년 월	00개월

6. 경력 및 경험 기술서

※ 입사지원서에 기술한 직무관련 경력 및 경험(기타 직무관련 활동)에 대해 직무능력 중심으로  상세히 기술하여 주시기 바랍니다.

※ 구체적으로 본인이 수행한 활동 내용, 소속 조직이나 활동에서의 역할, 활동 결과에 대해 작성해주시기 바랍니다.

[첨부 2]

자 기 소 개 서

◈ 휴면명조 12p, 장평 95%, 자간 –5%, 줄간격 180%, 각 800자 내외

1. 성장 과정을 서술해 주십시오.

2. 지원 동기 및 입사 후 포부를 서술해 주십시오.

3. 본인의 성격의 약점과 강점에 대하여 서술해 주십시오.

4. 지원한 직무를 선택한 이유와 그 직무에 필요한 역량을 갖추기 위해 어떠한 노력을 하였는지 서술해주시고, 그 경험들이 회사와 본인의 발전에 어떻게 기여할 것이라고 생각하는지 서술해 주십시오.

5. 책임감을 가지고 적극적으로 업무를 수행하여 성공적으로 마무리 했던 경험이 있으면 서술해 주십시오.

[첨부 3]

개인정보 수집‧이용‧제공 동의서

한국항로표지기술원은 채용공고와 관련하여 ｢개인정보보호법」제15조제1항제1호, 제17조제1항제1호 및 제24조제1항제1호에 따라 아래와 같이 개인정보의 수집·이용에 관하여 귀하의 동의를 얻고자 합니다.

1. 수집․이용에 관한 사항

□ 수집·이용 목적

○ 한국항로표지기술원 직원 채용 지원자의 심사 및 선정, 지원기간 동안의 연락·확인

□ 수집·이용할 항목

○ 수집항목 : 성명, 생년월일, 연락처(주소, 전화번호, e-mail), 학력 및 경력사항, 병역, 자격증, 주요업적 등

□ 보유 ․ 이용기간 : 3년

○ 위 개인정보는 수집․이용에 관한 동의일로부터 보유목적 달성 시 또는 정보주체가 개인정보 삭제를 요청할 경우 지체 없이 파기합니다.

□ 동의를 거부할 권리 및 동의를 거부할 경우의 불이익

○ 위 개인정보의 수집․이용에 관한 동의는 본 공모의 수행을 위해 필수적이므로 이에 동의하셔야 이후 절차를 진행할 수 있습니다. 선택항목의 수집․이용에 관한 동의는 거부하실 수 있으며, 다만 동의하지 않으시는 경우 본 직원채용 공모의 참여가 불가합니다.

□ 위와 같이 귀하의 개인정보를 수집·이용하는 것에 동의합니까?

개인정보	지원서 상의 인적사항, 학력‧병력사항, 자격 및 면허, 경력사항, 휴대전화번호, 외국어, 정보화, 사회봉사활동 등	( □동의함 □동의하지 않음 )

2022년   월   일

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