포항시 공고 제2022-981호

포항지진트라우마센터 정신건강전문요원 (대체인력) 채용 공고

포항지진 트라우마센터 직원 육아휴직에 따른 정신건강전문요원 대체인력 채용계획을 다음과 같이 공고하오니 전문성과 역량을 가진 분들의 많은 응모 바랍니다.

2022년    4월    15일

포  항  시  장

1. 채용예정 분야 및 선발예정인원

소 속	직 급	채용 형태 및 인원	담당 업무 내용
포항지진 트라우마센터	기간제근로자 (정신건강전문요원)	육아휴직 대체인력 (1명)	· 재난 정신건강 위기개입 및 상담 · 트라우마 회복 프로그램 운영 · 재난 및 사고 피해자 상담 및 관리

2. 근무조건

가. 계약기간 : 계약일 ~ 2022.12.31.

나. 급여기준 : 2022년 정신건강사업 안내 급여 및 수당 지급기준 적용

정신건강전문요원 8호봉 상한(육아휴직자 기준)

다. 근무형태

○ 근무시간 : 월~금(주 5일, 40시간), 1일 8시간(09:00~18:00)

- 연장근무 발생시 시간외수당 지급(근로기준법에 준함)

○ 후생복지 : 4대 보험 가입(건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험)

라. 근무처 : 포항지진 트라우마센터

3. 응시자격

가. 공통요건(기준일 : 면접시험 예정일)

❍「지방공무원법」제31조(결격사유)에 해당되지 아니하고,「지방공무원 임용령」제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 사람

❍ 성별‧연령 : 제한 없음(남자는 병역필 또는 면제자)

❍ 지역제한 없음

	《「지방공무원법」제31조》
※ 지방공무원법 제31조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무원이 될 수 없음 1. 피성년후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아 니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람 으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치 료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기 간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조 제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄 7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

나. 채용 자격요건

채용 형태	직급	채용 인원	응시자격 요건
육아휴직 대체인력	기간제근로자 (정신건강전문요원)	1명	다음의 자격요건을 모두 갖춘 사람 ◦ 정신건강전문요원** (수료예정자 포함) 자격증 소지자 ◦간호학, 사회복지학, 심리학(임상심리) 학사 이상 학위 취득자 <우대사항> 가. 지역사회 정신건강사업 실무 경험자 나. 컴퓨터 자격증 소지자

❍ 정신건강전문요원 자격이라 함은 정신건강증진 및 정신질환자 복지서비스 지원에 관한 법률 제17조(정신건강전문요원의 자격 등)」에 해당하는 정신건강임상심리사, 정신건강간호사, 정신건강사회복지사 자격증 소지자에

4. 채용근거

○ 포항시 기간제근로자 관리규정에 준함

5. 시험방법

가. 1차 시험(서류전형)

○ 제출서류가 응시자격 요건에 적합하면 모두 합격

- 단, 응시인원이 선발예정 인원의 3배수 이상인 경우 서류전형 기준에 따라 선발 예정인원의 3배수로 합격자를 결정할 수 있음

※ 서류전형 기준: 자기소개서, 직무관련 자격증 및 근무경력 등

나. 2차 시험(면접시험) : 1차 합격자에 한하여 2차 면접 대상자 개별 통지

○ 면접일시 : 2022. 4. 25.(월) 10:00~

○ 면접장소 : 별도 공지

○ 서류전형 합격자를 대상으로 개별면접을 통해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 종합적으로 평가

○ 평가방법

∙ 서류(1차) 평가 및 배점 : 40점

- 자격사항(자격요건에 적합한지 여부), 관련업무 경력, 제출 서류 성실도

기타 자격(컴퓨터, 업무관련) 등 항목별 평가

∙ 면접(2차) 평가 및 배점 : 60점

- 지원동기, 직업관, 수행능력(전문지식과 그 응용능력, 업무 이해도)

수행태도(의사표현의 정확성과 논리성, 적극성, 예의, 품행 및 성실성)

∙ 최종 합격자 선정 : 평가항목에 따라 채점을 하고 위원의 평가점수를     합산하여 산술평균한 점수로 집계하며, 소수점 첫째자리에서 반올림

(단, 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상 “하”로

평정하였거나, 위원 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여       “하”로 평정한 때에는 불합격으로 함)

○ 최종 합격자 발표 : 2022. 4. 27. (수) 18:00 이후 개별통보

6. 응시원서 접수

가. 공고 및 접수기간

-  2022. 4 . 15.(금) ~ 4. 22.(금)

나. 응시원서 : 공고문에 첨부된 응시원서 등 양식사용

※ 포항시 홈페이지 공시공고

다. 접수방법 : 방문접수(대리접수 가능)

라. 접 수 처 : 포항시 지진특별지원단 방재정책과 ☎ 054)270-4732~3

※코로나-19 확산방지를 위해 응시원서 방문접수의 경우, 포항시청 2층 민원 상담장에서

실시할 예정이오니 해당 장소로 방문 협조 (사전연락처 ☎270-4733)

※방문접수는 접수기간(12:00∼13:00 제외) 중 접수가능, 접수마감일 17:30까지

도착분에 한하여 유효함

7. 제출서류

가. 응시원서 1부

나. 자기소개서 1부

다. 응시자격 요건 관련 자격증 사본 1부

라. 경력(재직)증명서 원본 각 1부

※ 증명서는 최근 6월 이내 발행분 제출(기준 초과 증명서 제출 시 불인정)

※ 증명서 발급확인자 성명 및 서명(또는 도장), 연락처 반드시 기재

※ 경력 증명서의 경우 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재

※ 응시원서의 경력은 경력(재직)증명서에 의하여 증명 가능한 것만 인정

마. 최종학력증명서 원본 1부(대학원 졸업자는 대학교 학력증명서 포함)
바. 남자인 경우 병역사항이 포함된 주민등록초본 1부

※ 병역사항이 기재되어 있지 않은 경우 병적증명서 별도 제출

사. 자격요건 검증을 위한 동의서 1부

아. 개인정보 수집·이용 동의서 1부

※ 응시원서 및 자기소개서 등의 내용이 사실과 다르거나 위․변조된 경우 당해 시험의 합격을 취소

8. 응시자 유의사항

가. 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다르거나 제출서류가 미비한 경우에는   응시자의 책임이오니 유의하여 주시기 바랍니다.

나. 응시원서에는 반드시 연락처(휴대폰, 이메일 등)를 기재하시기 바라며,    응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인한 불이익은 응시자의   책임임

다. 근무개시 이후 3개월 이내에 퇴직자 발생 또는 최종합격자가 계약을 포기하는 경우, 면접시험에 참가한 자 중 차점자 순으로 채용할 수 있음

라. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 계약체결 후에라도 기재내용이 허위로 판명될 경우, 근로계약을 해지할 수 있음

마. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우에는 (서류전형결과 부적격 판정으로 인한 선발예정인원과 같거나 적은 경우도 포함) 가능한 1회 이상 재공고 후 시험 실시할 수 있음

바. 시험시행결과 적격자가 없을 경우에는 채용하지 아니할 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조회 등을 통하여 직원으로 채용하기 부적합한 결격사유가 있을 경우 채용하지 않을 수 있음

사. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험   실시일 7일전까지 재공고 할 수 있음

아. 그 밖에 공고되지 아니한 사항은 포항시방재정책과 결정에 따르며, 기타 자세한 사항은 지진특별지원단 방재정책과(☏ 054-270-4732~3)로 문의

제출서류 목록

응시번호	성 명	임용예정기관	채용분야
		포항시청 포항지진 트라우마센터	육아휴직 대체인력

▣ 제출서류(총괄표)

번호	제 출 서 류 명	제출유무
		제출	미제출
1	응시원서 1부
2	자기소개서 1부
3	응시자격요건 관련 자격증 사본 1부(해당자)
4	경력(재직)증명서 원본 각 1부(해당자)
5	최종학력증명서 원본 1부
6	남자인 경우 병역사항이 포함된 주민등록초본 1통 ※ 병역사항이 기재되어 있지 않은 경우 병적증명서 별도 제출
7	자격요건 검증을 위한 동의서 1부
8	개인정보 수집·이용 동의서 1부

※ 뒷면에 내용을 작성한 항목에 대하여 제출 유무 란에“O" 표시

붙임의 기재사항은 사실과 다름없음을 확인합니다.

년     월     일

작성자(응시자) :           (서명)

응 시 원 서

□ 응시 분야  : 포항지진 트라우마센터 육아휴직 대체인력 채용

인적사항	성 명	한 글		생년월일		성별
한 자
현 주 소	(우: )
e-mail		병역사항	필, 면제, 미필
복무기간(○년○월) 또는 면제사유
자택전화		휴 대 폰
학력사항	학 위 종 류	전 공 분 야	학위 취득(예정)일	수 학 구 분
			졸업/재학/수료/중퇴
			졸업/재학/수료/중퇴
			졸업/재학/수료/중퇴
경력사항	직 장 명	근 무 기 간	근무부서	담당업무	퇴직사유
자 격 ․ 어학	자 격	어 학
자격명	취득일자	발급기관	어학시험명	점 수	취득일자
우대사항	우대사항 관련번호	발급일자	발급기관	우대사항 관련번호	발급일자	발급기관
수상내역	수 상 명	내 용	수상일자	기 관
위 기재 사항은 사실과 틀림이 없습니다. 20 년 월 일 작성자 : (서명)

응시원서 작성요령

◎ 응시원서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 작성하여야 합니다.

※ 접수번호 란은 기재하지 않습니다.

1. 응시원서는 작성요령에 따라 빠짐없이 정자로 작성하여야 합니다.

(자필 또는 워드 프로그램을 이용하여 작성하여도 됩니다. 단, 날인 또는

서명은 직접 하여야 합니다.)

2. 응시 분야 :  채용 분야 명시

3. 현주소 : 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재함

4. 성명, 생년월일, 자택전화, 휴대폰, e-mail : 빠짐없이 정확하게 기재함

5. 학력사항 : 학위 종류 및 취득(예정)일, 전공 분야 등 기재

6. 경력사항 : 행정기관, 민간회사 등 근무경력을 기재

※ 기재 공간이 부족한 경우 별첨으로 작성 가능

7. 자격사항 : 소지한 자격증명을 기재

8. 우편 접수 시에는 주소를 정확히 기재하여 응시원서와 함께 송부 할 것

9. 서류 제출 시 공고문에 게시된 순서대로 제출 요망

자 기 소 개 서

성     명 :

생년월일 :

○ 성장과정

-

○ 지원동기

-

○ 업무수행계획(포부나 자세 등)

-

○ 특기사항

-

20  .  .  .

작성자 : ○ ○ ○  (서명)

경 력(재직) 증 명 서

※ 발급기관의 고유서식으로는 담당업무(직무)를 확인할 수 없을 경우에 한하여 사용

인적 사항	성 명	한글				생년월일								-
		한자
경력사항	업 체 명 (기 관 명)					사 업 자 등록번호
	부 서 (퇴직당시)					직위‧직급 (퇴직당시)
	실 재직기간 및 주당근무시간 ※휴직기간 등 제외		. . .부터 . . .까지(만 년 월)/(주 시간 근무)
	응시자격에 해당하는 재직기간 ※총 년 월		. . .부터 . . .까지 부서명 직위(직급) . . .부터 . . .까지 부서명 직위(직급) . . .부터 . . .까지 부서명 직위(직급)
	담당업무 (직무내용) ※상세히 기술
제출용도
증 명 발 급 자			소속 및 직위		증명발급자 성명‧날인		(인) ※담당자 전화
위와 같이 본 사(기관)에 재직한 경력을 증명합니다. 20 . . . 기관(단체)명 (직인)

자격요건 검증을 위한 동의서

본인은 포항시청에서 시행하는 직원 채용시험 응시자로서 학위, 자격증 또는 기타 제출한 자료의 진위 검증을 위한 확인서 발급에 동의합니다.

또한 본인이 서명‧날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위 검증을 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다.

2022 년    월    일

성명 :              (서명)

포 항 시 장 귀하

개인정보 수집 ‧ 이용 동의서

포항시에서는 『개인정보보호법』제15조에 의거하여 아래와 같은 내용으로 개인정보를 수집하고 있습니다. 귀하께서는 아래 내용을 자세히 읽어 보시고, 모든 내용을 이해하신 후에   동의 여부를 결정하여 주시기 바랍니다.

Ⅰ. 개인정보의 수집 및 이용 동의서

귀하께서 제공한 모든 정보는 다음의 목적을 위해 활용하며, 아래 목적 이외의 용도로는 사용되지 않습니다.

① 개인정보 수집항목 및 수집‧이용 목적

가. 수집항목 : 성명, 주민등록번호, 주소, 메일, 전화번호, 학력․경력사항, 자격․면허 소지사항

나. 수집 및 이용 목적

- 포항시 기간제근로자 채용 관련 자격․면허․경력 등 조회․확인(신원조회 포함)

② 개인정보 보유 및 이용기간

- 수집‧이용 동의일로부터 개인정보의 수집‧이용목적을 달성할 때까지

③ 동의거부 관리

- 귀하께서는 본 안내에 따른 개인정보 수집, 이용에 대해서 동의를 거부하실 권리가 있습니다. 다만, 귀하가 개인정보의 수집/이용에 동의 거부하시는 경우에 포항시 기간제근로자 채용에서 불이익이 발생할 수 있음을 알려드립니다.

본인은 위의 동의서 내용을 충분히 숙지하였으며, 개인정보 수집, 이용하는 것에 동의하시겠습니까?

동의함 □        동의안함 □

20  년    월    일      성명 :            (서명 또는 인)

Ⅱ. 고유식별정보 처리 동의서  ※ 고유식별정보 : 주민등록번호, 여권번호, 운전면허번호, 외국인등록번호

① 고유식별정보 수집 항목 및 수집‧이용 목적

가. 수집항목 : 주민등록번호, 자격번호 등

나. 수집 및 이용목적 : 포항시 기간제근로자 채용 관련 범죄(신원) 및 자격․면허․경력 등 조회․확인

② 개인정보 보유 및 이용기간

- 수집‧이용 동의일로부터 개인정보의 수집‧이용목적을 달성할 때까지

③ 동의거부 관리

- 귀하께서는 본 안내에 따른 개인정보 수집, 이용에 대해서 동의를 거부하실 권리가 있습니다.

다만, 귀하가 개인정보의 수집/이용에 동의를 거부하시는 경우에 포항시 기간제근로자 채용에서 불이익이 발생할 수 있음을 알려드립니다.

본인은 위의 동의서 내용을 충분히 숙지하였으며, 고유식별정보 수집, 이용하는 것에 동의하시겠습니까?

동의함 □        동의안함 □

20  년    월    일      성명 :             (서명 또는 인)

※ 반드시 자필 서명 후 제출