포항시 공고 제2020 - 1965호

기간제근로자 채용 공고

포항시 건축과 기간제근로자를 다음과 같이 채용 공고 합니다.

2020년  12월  17일

포  항  시  장

1. 채용분야내역

채용부서	신 분	인원	계약기간	근무시간	직무내용	비 고
포 항 시 (건축과)	기간제 근로자	2	채용일로부터 6개월	1일8시간 (격일제근무)	형산강 워터폴리 시설물 관리	주28시간 근무

2. 근무조건

가. 계약기간 : 2021. 01. 01. ~ 06. 30.(6개월)

나. 계약조건 : 근로기준법 및 포항시 무기계약․기간제근로자 관리규정에 준함

다. 근무시간 : 주7일, 격일제근무, 1일 8시간 (12:30 ~ 21:30)

☞ 토, 일, 국경일(공휴일) 포함

※ 예산에 따라 변동 가능.

라. 임금기준 : 69,760원/일 (주휴 및 월차수당 별도 지급)

마. 의무가입 : 4대 보험(건강․고용․산재보험, 국민연금)

바. 근 무 지 : 형산강 워터폴리 내

3. 응시자격

가. 지방공무원법 제31조에 의한 결격사유에 해당되지 아니하고 다른 법령에 저촉되지 아니한 자

나. 공고일 현재 주민등록상 포항시 거주자

다. 우대 사항

∙ 아파트, 빌딩 등 시설물관리 유경험자 우대

4. 채용방법(서류전형 및 면접)

가. 1차 : 서류심사(합격자 개별통지)

나. 2차 : 면접심사(1차 서류심사 합격자에 한함)

5. 원서접수 및 방법

가. 접수기간 : ‘20. 12. 21(월) ~ 12. 22(화) (마감시간 18:00 까지)

나. 접수방법 : 접수기간 내 직접방문 (우편접수 불가)

다. 접수장소 : 포항시청 2층 민원인 응대실 ( ☎054-270-3754)

라. 원서접수 시 유의 사항

⦁응시원서 양식 등은 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용

마. 서류심사 및 합격자 발표

⦁서류심사 및 발표 : 20. 12. 22(화) 18:30

⦁면접심사 : 20. 12. 23(수) 14:00

- 장소․일시 : 시청 5층 소회의실

⦁최종 합격자 발표 : 20. 12. 24(목) (개별 통지)

6. 제출서류

◦ 응시원서 1부.

◦ 자기소개서 1부

◦ 경력 및 자격증 사본 1부(해당자에 한함)

◦ 개인정보 제공 및 활용 동의서 1부.

7. 유의사항

가. 제출서류는 일체 반환하지 아니하며, 지원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

나. 최종 합격자가 신원조사 결과 결격사유 발견 시 채용하지 않습니다.

다. 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며 , 변경된 사항은 포항시   홈페이지(www.pohang.go.kr)에 공고 또는 개별 통지 합니다.

라. 제출된 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 응시자가 최종합격자 발표일의 다음날부터 14일 이내에 채용서류의 반환을 신청(붙임4 서식 참조)하는 경우에는 반환되며, 반환되지 않은 서류는 「개인정보 보호법」에 따라 파기됩니다.

마. 기타 궁금한 사항은 포항시 건축과 경관디자인팀(☎ 054-270-3754)으로 문의하시기 바랍니다.

[붙임 1]

이 력 서
성명		한 글			응시분야		형산강 워터폴리 시설물 관리 기간제 근로자
		한 자			생년월일
주 소
전 화 번호			자택) HP)
경력	근무기관(부서명)			근 무 기 간		직위(급)		담 당 업 무
자격증	자격증 명			자격증 취득(예정)일				자격 검정기관
위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 2020 년 월 일 성 명 : (서명)

[붙임 2]

자 기 소 개 서

성 명	생년월일	응시분야

❍ 작성요령

- 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되 자신의 이력, 장점, 특기사항 등이 나타나도록 작성하시기 바랍니다(분량은 A4용지 1~2매, 자필 또는 워드프로세서 작성).

- (유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

2020 년    월    일

작성자           (서명)

[붙임 3]

개인정보 제공 및 활용 동의서

본인은 개인정보 보호법 제15조의 규정에 의거하여 본인의 개인정보를 제공할 것을 동의합니다.

<개인정보 수집 안내>

❍ 개인정보의 수집의 목적

- 본인 확인절차

- 고지사항 전달, 불만 처리 등을 위한 원활한 의사소통 경로의 확보, 채용결과 등의 안내

- 각종 우편물 발생시 정확한 배송지의 확보

- 채용여부 판단을 위한 기본 정보 확보

❍ 개인정보 수집 항목

- 성명, 생년월일, 사진, 이메일 주소, 전화번호(휴대폰, 전화번호), 주소, 학력 및 경력확인서

❍ 개인정보 보유기간

- 개인정보 보호법에 의거 법률로 정한 목적 이외의 다른 어떠한 목적으로도 사용되지 않으며 내부 규정에 의해 일정 기간 저장된 후 파기

❍ 동의하지 않을 경우의 처리

- 이용자는 개인정보 수집 동의에 거부할 수 있으며, 이 경우 채용 절차(사실 확인 등)가 제한됨으로 채용상 불이익을 초래할 수 있습니다.

위의 개인정보 수집 및 취급 방침에 동의합니다.

20  년  월   일       지원자                (인)

[붙임 4] 최종 합격자 발표 이후 채용서류 반환을 원하는 경우에만 작성･제출

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
포항시장 귀하
공지사항
1.「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2.「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3.「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]