포항시 북구 우창동 공고 제 2020-44호

「2021년  우창동 쓰레기 취약지역 청소 및 단속 기간제근로자」 채용 공고

포항시 북구 우창동행정복지센터에서 관내 주요 쓰레기 취약지역 청소 및 단속을 수행할 기간제 근로자 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.

2020년 12월 18일

우창동장

1. 채용내역

근 무 처	직 종	인 원	주요업무
우창동 행정복지센터	기간제 근로자 (환경관리)	1명	·우창동 관내 주요 쓰레기 취약지역 청소 및 단속 ·기타 동장지시사항 ·공공근로(환경정비) 보조 등

2. 채용(자격)요건

□ 포항시 무기계약 및 기간제근로자 관리규정 제13조(채용결격사유)에 해당하지 아니하고 다른 법령에 저촉 되지 아니한 자

□ 만18세 이상 인자(공고일 기준)

□ 포항시 북구 우창동에 주소를 두고 1년이상 거주한자 우대(공고일 기준)

□ 노동을 필요로 하는 사업으로 근로능력이 있는 자

□ 쓰레기 취약지역 청소 및 단속 유경험자 우대

□ 운전가능하고 차량 소지자 우대

3. 채용(계약)기간 및 조건

□ 채용기간 : 2021년 1월4일 ~ 10월31일(10개월)

※ 2021년 자체 예산사정에 의거 근무기간 변동 가능

□ 계약조건 : 근로기준법 및 포항시 무기계약 및 기간제근로자 관리규정에 준함

□ 근무일수(시간) : 주5일(1일 8시간), ☞ 근무일수 및 근무시간 변동 될수 있음

□ 일    급 : 69,760원/1일, 주휴 및 연차수당

4대보험 가입(보험료 중 본인부담금은 임금에서 공제)

※ 본 사업은 기간제 사업으로 매년 공고에 의해 모집하여 연속사업이 아닌 단절사업이므로 퇴직금은 지급하지 않습니다.

4. 채용일정 및 방법

□ 공고기간 : 2020. 12. 18.(금) ~ 2020. 12. 24.(목)

□ 접수기간 : 2020. 12. 28.(월)~ 29(화) 09:00~18:00

□ 접 수 처 : 우창동행정복지센터 총무팀(☏054-240-7840)

□ 접수방법 : 본인 방문접수(우편접수 받지 않음)

□ 전형방법 : 서류전형 및 면접

□ 1차 서류심사 (응시자격 요건 구비여부 확인)

□ 2차 면접심사 : 면접 일정 및 시간, 장소는 개별 안내

□ 최종합격자 발표 : 2020. 12. 31.(목), 합격자에 한해 개별통지

5. 제출서류

□ 지원서 1부(붙임양식 참조)

□ 주민등록등본 1부.

□ 개인정보 제공 및 활용 동의서 1부(붙임양식 참조)

6. 기타사항

□ 본 채용계획은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경되는 내용은 포항시홈페이지 등을 통해 별도 통보합니다.

□ 채용절차의 공정화에 관한 법률 11조에 따라 최종합격자 발표일로부터 14일 이내 제출서류의 반환을 요청 할 수 있습니다.

□ 기재된 사항이 사실과 다른 경우 또는 결격사유 확인 시 채용을 무효로 합니다.

□ 최종 합격자 중 포기자,중도퇴직자,추가인원 필요시 예비 순위자(성적순)로

합격자 선발할수 있음.

□ 기타  자세한 사항은 우창동행정복지센터 총무팀(☎054-240-7840)으로

문의하여 주시기 바랍니다.

[붙임 1]

지   원   서

※ 접수번호
성 명				생년월일
주 소					(전 화) (휴대폰)
자격증	취 득 일 자		종 류				등록번호
주 요 경 력	기 간		직 장 명			경 력 사 항
위 기재 사항은 사실과 다름없음을 서약합니다. 2020년 12월 일 지 원 자 (인) 우창동장 귀하

[붙임 2]

개인정보 제공 및 활용 동의서

본인은 개인정보 보호법 제15조의 규정에 의거하여 본인의 개인정보를 제공할 것을 동의합니다.

<개인정보 수집 안내>

❍ 개인정보의 수집의 목적

- 본인 확인절차

- 고지사항 전달, 불만 처리 등을 위한 원활한 의사소통 경로의 확보, 채용결과 등의 안내

- 각종 우편물 발생시 정확한 배송지의 확보

- 채용여부 판단을 위한 기본 정보 확보

❍ 개인정보 수집 항목

- 성명, 주민등록번호, 사진, 이메일 주소, 전화번호 (휴대폰, 전화번호), 주소, 학력 및 경력확인서

❍ 개인정보 보유기간

- 개인정보 보호법에 의거 법률로 정한 목적 이외의 다른 어떠한 목적으로도 사용되지 않으며 내부 규정에 의해 일정 기간 저장된 후 파기

❍ 동의하지 않을 경우의 처리

- 이용자는 개인정보 수집 동의에 거부할 수 있으며, 이 경우 채용 절차(사실 확인 등)가 제한됨으로 채용상 불이익을 초래할 수 있습니다.

위의 개인정보 수집 및 취급 방침에 동의합니다.

2020년   12월    일

지원자              (인)

[붙임 3]

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
oo 사업장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]