포항시 북구 공고 제2020-641호

숲길관리원  채용공고

포항시 북구 숲길(등산로) 유지관리원을 다음과 같이 채용 공고합니다.

2020년  12월   일

포항시 북구청장

1. 채용내역

채용분야	인원	담당업무	채용요건
숲길 유지관리 등산로 편의시설관리	3명	□ 숲길 체육시설 및 먼지떨이 등 유지관리 □ 숲길 유지관리 □ 기타 산림 업무 보조 등	선발기준 참고

※ 예산 및 시행기관 등의 여건에 따라 변경될 수 있음

※ 본 사업은 기간제 사업으로 매년 공고에 의해 모집하여 연속사업이 아닌 단절사업이므로 퇴직금을 지급하지 않습니다.

2. 근무조건

가. 근무기간 : 2021. 1월중 ~ 2021. 11월

※ 예산 및 여건 등 따라 조정될 수 있음

나. 계약조건 : 근로기준법 및 포항시 무기계약 및 기간제근로자 관리규정에 준함

다. 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00, 점심시간 1시간 제외)

※ 우천 시 휴무할 수 있음

라. 임    금 : 69,760원/1일(주휴, 월차수당 및 4대보험 가입)

마. 근무장소 : 포항시 북구 일원

3. 선발기준

가. 신청자격

◦ 포항시 무기계약 및 기간제근로자 관리 규정에 결격사유가 없는 자

◦ 공고일 기준 포항시에 주민등록을 두고 거주하는 자

◦ 연 령 : 공고일(2020.12.21.) 기준 만20세 이상인 자

◦ 현장근무 추진에 지장이 없는 신체 건강한 자

◦ 운전면허를 소지하고 자가 차량으로 기동력이 있는 자

나. 우대 대상자

◦ 숲길 편의시설 및 등산로 유지관리

- 기계톱, 예초기 등 산림장비 활용능력이 있는 자

- 기계수리, 목공기술, 전기설비 유경험자

- 관내 등산로 현황 등에 대하여 잘 알고 있는 자

◦ 공통분야

- 세대주이면서 부양가족 수가 많은 자

(공고일 이전에 건강보험공단 피부양자 등록된 인원만 인정)

- 포항시 거주자

- 신체건강하고 사업수행 가능한 자 등

다. 지원자격 제한

◦ 숲길 유지관리가 어려운 장애우 또는 학생(고교, 대학교, 대학원)

◦ 통․리장 등 타 직업에 종사하여 정기적 수입이 있는 자

◦ 고혈압(최고150/최저110mmHg 이상) 또는 당뇨(150mmdl 이상)인 자

◦ 산림분야 유경험자중 3년이내 사역해제 제재조치 받은 자

◦ 개인정보 수집 동의 거부자

4. 채용방법

가. 1차 심사 : 서류심사

◦ 응시자 본인이 제출한 서류를 근거로 서류심사

◦ 서류전형 심사요소 : 자격증, 경력 등을 종합적으로 평가

나. 2차 심사 : 면접심사(실기면접 병행)

◦ 직무수행에 필요한 능력, 전문지식과 응용능력, 근로자로서의 정신자세 등	적격성 종합 평가(기계톱, 예초기 활용, 목공기술 등 평가)

◦ 면접시험 심사요소 : 직무수행 능력, 정신자세, 품행, 의사표현력, 성실성 등

다. 최종합격자 발표 : 2021년 12월 30일(수) 예정

◦ 1차, 2차 평가점수 합산 후 고득점자 순으로 합격자 결정

5. 채용일정

가. 공고기간 : 2020. 12. 21.(월) ~ 2020. 12. 28.(월)

나. 접수기간 : 2020. 12. 23.(수) ~ 2020. 12. 28.(월) 18:00까지

(※ 주말, 공휴일 제외, 본인 외 또는 우편접수 불가)

다. 접 수 처 : 북구청 산업과 산림보호팀(☎240-7362)

라. 면    접 : 2020. 12. 29.(화)

(※ 면접시간 및 장소 : 추후 개별통보 예정)

마. 합격자 발표 : 2020. 12. 30.(수) 합격자 개별통지

(※ 불합격자는 별도 통보하지 않음)

6. 제출서류

가. 지원서 1부(붙임 양식)

나. 경력증명서 1부(해당자에 한함)

다. 건강보험증 사본 1부

라. 주민등록등본 1부

마. 운전면허증 및 차량 등록증 사본 1부

바. 개인정보 제공 및 활용 동의서 1부(붙임 양식)

사. 신체검사서 1부(최종 합격자에 한함)

아. 기타 증빙서류(사본) 각1부 (해당자에 한함)

7. 기타사항

가. 이력서 등에 허위기재 또는 기재착오, 접수착오, 구비서류 미제출 등으로 인한   불이익은 응시자 본인의 책임입니다.

나. 채용지원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을	위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.

다. 근로계약포기, 합격취소, 결격사유 등으로 최종합격자가 임용되지 못하는 경우에	대비하기 위해 예비합격자를 결정할 수 있습니다.

라. 제출된 서류는 『채용절차공정화에 관한 법률』제 11조에 의거 채용서류의 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후 반환할 수 있음(채용자 제외)

- 채용서류 반환 청구하고자 할 경우 붙임 채용서류 반환청구서를 작성하여 제출

- 채용서류의 반환 청구기간은 구직자의 채용 여부가 확정된 날 이후 14일부터 180일 까지 기간 내 한함

마. 기타 자세한 사항은 북구청 산업과 산림보호팀(☎ 054-240-7362~3)으로 문의

하시기 바랍니다.

숲길관리 선발지원서

성 명	( 남 ․ 여 )		생년월일	(만 세)
주 소			전화번호	휴대폰 : 자 택 :
주요경력	근무경력	근 무 지	근무분야	근 무 기 간
				~ ( 년 월)
				~ ( 년 월)
				~ ( 년 월)
	교육 등 이수	교육 기관명	과 정 명		교 육 기 간
					~ ( 년 월)
					~ ( 년 월)
흡연관계	흡연 여( ) 부( )		차량 기동력		여( ) 부( )
가족관계	세대주 여( ) 부( )		부양가족수		명
취업취약계층	해당분야 :
건강관계	지 병 유( ) 무( )		병 명
구비서류	1. 주민등록등본 1부 2. 운전면허증 및 차량 등록증 사본 1부 3. 개인정보 수집동의서 1부 4. 건강보험증 사본 1부 5. 신체검사서 1부(최종 합격자에 한함) (※ 최근 6개월 이내 보건소, 종합병원, 국·공립 의료기관에서 실시한 검사서) 6. 기타 증빙서류 등 사본 1부 : 해당자에 한함
상기 기재한 내용이 사실과 상이하거나 소정의 응시자격기준에 부합되지 아니한 사실이 발견될 때에는 선발을 취소하여도 아무런 이의를 제기하지 않겠습니다.

상기와 같이 숲길관리 선발 지원서를 제출합니다.

2020 년     월    일

지원자 :               (인)

포항시북구청장 귀하

개인정보 제공 동의서

기간제 근로자 채용과 관련하여 ｢개인정보보호법｣ 제15조, 제17조, 제18조, 제23조, 제24조의 규정에 의거 다음의 본인 개인정보 제공 및 활용에 동의합니다. – 다 음 – ❐ 개인정보를 제공받는 기관 : 북구청 산업과, 등록기준지 관할 구청 또는 읍․면사무소, 주소지 관할 경찰서 ❐ 개인정보 수집의 목적 : 기간제 근로자 채용 대상자 선정 및 관리, 채용 관련 자격·면허·경력 등 조회·확인, 신원조회 ❐ 개인정보수집항목 성명, 주민등록번호, 주소, 전화번호, 휴대폰번호, 학력, 경력, 자격·면허사항 등 ❐ 개인정보 보유 및 이용기간 채용 대상자 선정･관리를 위한 개인정보 수집･활용시 ：5년 ❐ 개인정보 수집 동의 거부 본인에 대한 개인정보 수집 동의에 거부할 수 있으며, 동의 거부시 채용자 선정에 제한됩니다.
성 명	개인정보 수집 및 이용	고유식별 정보처리		민감정보 처리	채용자확인에 따른 개인정보 처리
	□동의함 □동의하지 않음	□동의함 □동의하지 않음		□동의함 □동의하지 않음	□동의함 □동의하지 않음
본인은 ″기간제 근로자 채용″과 관련하여 상기 사항의 목적에 한하여 개인정보 제공 및 활용에 동의합니다. 2020년 월 일
동의자 성명			동의 확인(서명)

근무경력 확인서

성 명			생년월일
최근 3년간 관련분야 종사경력 (2017.1.1. 이후 ~ )
기 관 명		사 업 분 야		근무기간(월)		비 고
				. . . ~ . . . ( 개월)
				. . . ~ . . . ( 개월)
				. . . ~ . . . ( 개월)
				. . . ~ . . . ( 개월)
				. . . ~ . . . ( 개월)
				. . . ~ . . . ( 개월)
				. . . ~ . . . ( 개월)
				. . . ~ . . . ( 개월)

위와 같이 관련분야 근무경력을 확인합니다.

2020.    .     .

확인자 : 기관명      직급       성명      (인)

포항시북구청장 귀하

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
포항시북구청장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]