포항시 상대동 공고 제2020-30호

상대동 환경정비 및 공중화장실 관리 기간제 근로자 채용 공고

포항시 남구 상대동 행정복지센터에서는 2021년 상대동 환경정비 및 공중화장실 관리에 참여할 기간제 근로자를 아래와 같이 채용 공고합니다.

2020년  12월   일                                                 포항시 남구 상대동장

1. 채용내역

채용분야	근무지	채용인원	근 무 내 용	비고
공중화장실 청소 및 환경정비 (기간제근로자)	상대동 관내 및 공중화장실 1개소	1명	⦁공중화장실 청소 및 관리 ⦁상대동 관내 환경정비

2. 채용(자격)요건

□ 포항시 무기계약 및 기간제근로자 관리규정 제13조(채용결격사유)에

해당하지 아니하는 자

□ 공고일 현재 포항시 남구 상대동에 주소를 둔 65세 미만, 신체 건강한 자

□ 관련분야(청소 및 환경정비 분야) 근무자 우대(차량소유 우대)

3. 근무조건 및 보수

□ 근무조건 : 근로기준법 및 포항시무기계약 □ 기간제근로자 관리규정에 준함

□ 근무지역 및 대우

▪ 근 무 처 : 포항시 남구 상대동 내 공중화장실 1개소(상도동 558)

▪ 근무기간 : 2021년  1월 11일 ∼  7월  2일 (6개월)

▪ 근무시간 : 주5일 근무 (1일 4시간)

※ 화장실 관리상태에 따라 휴일 및 근무시간 탄력적 조정

▪ 보     수 : 34,880원/일 (주휴 수당지급, 4대보험 의무가입)

‘포항시 무기계약직 및 기간제근로자 관리규정’에 의거 편성된 예산범위 내

□ 기    타 : 무단결근, 근무지이탈, 근무태만 등 사유 발생시 1회 경고 후 계약해지

4. 채용일정 및 방법

□ 공고기간 : 2020. 12. 29(화) ~ 2021. 1. 5.(화)

□ 접수기간 : 2021. 1. 6(수) ~ 1. 7(목)

□ 접 수 처 : 포항시 남구 상대동행정복지센터 주민복지팀 (☎054-270-6717)

□ 접수방법 : 방문접수(우편접수 불가)

□ 1차 서류심사 : 2021. 1. 7(목) 합격자 개별통보

□ 2차 면접심사 : 2021. 1.8(금) 장소 추후 통보

□ 최종합격자 발표 : 2021. 1. 8(금), 합격자 개별통보

※ 상기일정은 사정에 따라 변동될 수 있습니다.

5. 제출 서류

□ 이력서·자기소개서 각 1부

□ 개인정보제공 및 활용동의서 1부

□ 주민등록초본 1부

□ 경력증명서(해당자에 한함) 1부

6. 기타사항

□ 제출된 서류는 일체 반환치 않으며, 제출된 서류에 기재된 사항이 사실과

다른 경우 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다.

□ 본 채용계획은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경되는 내용은 포항시

홈페이지( www.ipohang.org )에 공고 또는 개별통지 합니다.

□ 문  의 : 상대동 주민복지팀(☎054-270-6717)

[붙임 1]

	사 진 (3 × 4cm)			이 력 서
				성 명	□	주 민 등 록 번 호
						-
				생년월일	년 월 일 생 (만 세)
	주 소						연 락 처
	년 월 일			학 력 및 경 력 사 항				발 령 청

[붙임 2]

자  기  소  개  서

지 원 동 기 ( 직업관 및 좌우명 포함)
주요(성과) 경력 및 특기 사항

※ 워드프로세서 또는 자필로 작성 가능

년      월       일

작 성 자 :               (인)

[붙임 3]

개인정보 제공 및 활용 동의서

본인은 개인정보 보호법 제15조의 규정에 의거하여 본인의 개인정보를 제공할 것을 동의합니다.

<개인정보 수집 안내>

❍ 개인정보의 수집의 목적

- 본인 확인절차

- 고지사항 전달, 불만 처리 등을 위한 원활한 의사소통 경로의 확보, 채용결과 등의 안내

- 각종 우편물 발생시 정확한 배송지의 확보

- 채용여부 판단을 위한 기본 정보 확보

❍ 개인정보 수집 항목

- 성명, 주민등록번호, 사진, 이메일 주소, 전화번호 (휴대폰, 전화번호), 주소, 학력 및 경력확인서

❍ 개인정보 보유기간

- 개인정보 보호법에 의거 법률로 정한 목적 이외의 다른 어떠한 목적으로도 사용되지 않으며 내부 규정에 의해 일정 기간 저장된 후 파기

❍ 동의하지 않을 경우의 처리

- 이용자는 개인정보 수집 동의에 거부할 수 있으며, 이 경우 채용 절차(사실 확인 등)가 제한됨으로 채용상 불이익을 초래할 수 있습니다.

위의 개인정보 수집 및 취급 방침에 동의합니다.

2018년   7월   일

지원자            (인)