포항시 공고 제 2021 – 34호

도시숲 유지관리 기간제근로자 채용 공고

도시숲조성지역 효율적인 유지관리를 위하여 다음과 같이 2021년 도시숲 유지관리 기간제 근로자를 채용하고자 합니다.

2021년  01월 06일

포항시장

1			채용인원

가. 채용분야 : 도시숲 유지관리

나. 채용인원 : 00명

2			종사업무

가. 도시숲 수목관리 및 제초작업

나. 화장실 청소 및 관리

다. 환경정비 등 도시숲 유지관리에 관한 사항

라. 그 밖의 지시사항 등

3			근로조건

가. 근무기간 : 2021. 02. ~ 06. 까지

◦ 예산형편에 따라 조정될 수 있으며 기간제 근로자임

◦ 계약기간은 5개월로 하며, 근무성적에 따라 분기별로 재계약 가능

◦ 불성실, 지시불이행 등 근무성적 불량자는 재계약 시 근로계약 미체결 가능

나. 인 건 비 : 1일 69,760원/일(부대경비 포함, 주·연차유급수당 지급)

◦ 매 익월 초 지급하며, 은행계좌 입금을 원칙으로 함

◦ 1주 동안 소정근로일 개근한 자에게 유급휴일 1일을 준다.

◦ 1개월 개근할 경우에는 1일 연차휴가를 사용하거나, 유급 연차수당을 지급한다.

◦ 본인사정으로 지각, 조퇴하는 경우 실근로시간에 대하여만 임금 지급, 이 경우도

부대경비 등도 동일하게 적용한다

◦업무개시 후 기상여건, 시행기관의 사정 등으로 근무가 중단되었을 경우, 4시간 미만은 1일 임금의 0.5, 4시간 이상은 1일 임금 전액을 지급한다.

◦ 참여근로자가 여성인 경우 근로자의 청구에 의하여 월 1일의 생리휴가를 주되, 무급으로 처리한다.

◦ 업무 특성에 따라 토·일(법정/임시공휴일포함)을 근무일로 하는 경우 주중(평일)에 따로 휴일로 정하되, 토·일요일은 평일근무로 간주

※ 본 사업은 기간제 사업으로 매년 공고에 의해 모집하는 연속사업이 아닌          단절사업이므로 퇴직금을 지급하지 않음.

다. 근로시간 및 휴일

◦ 근무시간은 1일 8시간, 주5일 근무 기준으로 하며, 자연재해 및 「재난 및 안전관리법 기본법」에 따른 재난 발생 시에는 수습 시까지 연장근로를 할 수 있다.

◦ 「관공서의 공휴일에 관한 규정」 제2조 각호에 따른 공휴일 및 같은 영 제3조에 따른 대체공휴일은 유급처리 또는 특정한 근로일로 대체할 수 있다.

◦ 시행기관의 사정 또는 기상여건 등으로 근로가 어려울 경우 근로를 시키지

않을 수 있다.

라. 근무장소 : 포항철길숲(포항시 남구 대잠동 소재) 및 도시숲 조성지역

마. 기타사항

◦ 4대보험(건강, 국민, 고용, 산재보험) 의무가입

- 참여자 본인부담금 공제 후 임금 지급한다.

4			선발기준

가. 신청자격

◦ 공고일  기준 현재 만20세이상~만65세이하 ( 1955년 1월 7일~ 2001년 1월 6일생 )

※ 현장 근무 여건상 위험 노출로 인한 노인일자리사업 지원대상 최하연령 기준

◦  포항시에 주민등록을 두고 거주하는 자

◦ 직무수행에 지장이 없는 신체건강한 자

◦ 관련 업무에 이해도가 높고 관련 지식이 있는자

◦ 조경 기능사 및 임업분야 자격증 소지자, 작업도구 사용 능숙자 우대

나. 선발우대

◦ 녹지·조경 분야 최근 3년이내 6개월 이상 근무경력이 있는 자

◦ 기계톱, 트리머, 예초기 등 지정장비 활용능력이 있는 자

◦ 녹지·조경분야 관련 자격증 소지자 또는 기술교육 이수자

◦ 1ton 화물트럭을 보유하고 업무에 사용가능한 자 또는 운전 가능한 자

(1종보통 면허증)

◦ 세대주이면서 부양가족 수가 많은 자

◦ 포항시에서 3년 이상 거주한 자

◦ 저소득층 등 취업취약계층에 해당되는 자

다. 지원자격 제한

◦ 종전 근로 불성실 등의 결격사유로 사업 참여 배제 받은 자

◦ 작업도구 사용에 어려움이 있는 자 (정신질환, 간질 등)

◦ 통․리장 등 타 직업에 종사하여 정기적 수입이 있는 자 또는 재학 중인 학생

◦ 고혈압(최고160/최저100mmHg) 또는 당뇨(200mmdl 이상)인 자

◦ 개인(신용)정보 수집·이용 및 제3자 제공에 동의하지 않는 자

◦ 코로나19 확진자 및 자가격리자

5			지원접수

가. 공고기간 : 2021. 01. 06.(수) ~ 01. 15.(금)까지

가. 접수기간 : 2021. 01. 13.(수) ~ 01. 15.(금)까지

※ 토․일․공휴일 제외, 접수기간 중 13:30 ~ 15:30까지 , 우편접수불가

나. 접 수 처 : 포항철길숲 안내센터(성모병원 입구 비룡반점 옆)

※ 코로나19로 청사출입 제한에 따른 접수장소임.

다. 접수방법 : 본인방문 접수

라. 제출서류

- 채용신청서 1부 (붙임 1 참조)

- 개인정보의 목적 외 이용․제공 동의서 1부 (붙임 2 참조)

- 주민등록등본 각 1부(공고일 이후 발급서류)

- 채용신체검사서 1부

(국공립 의료기관, 보건소 및 병원에서 실시한 검사서 : 최근 6개월 이내)

(단, 채용신체검사 결과 부적합으로 판명될 경우에는 합격을 취소함)

- 취업취약계층(기초생활수급자, 한부모가족 등) 증명서류 사본 1부 : 해당자에 한함

- 화물자동차등록증, 기술교육교육이수증, 자격증, 경력증명서 각 1부 (해당자에 한함)

6			채용방법

가. 1차 서류심사 및 면접심사

※ 응시자 제출서류를 근거로 서류심사 채점 및 서류 접수 시 면접심사

나. 2차 실기심사 : 2021. 1. 20.(수)

※ 해당자에 한하며, 시간 및 장소 개별 통보 예정

다. 최종 합격자 발표 : 2021. 1. 22.(금) (합격자에 한해 개별통보)

- 1,2차 심사점수 합산 후 고득점자 순으로 최종합격자 선발

※ 동점자 발생 시 취업취약계층, 세대원수, 근무경력, 전문성 순으로 우선채용

7			유의사항

가. 제출서류의 허위기재 또는 기재착오, 구비 서류 미제출, 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임이므로 채용계약 취소될 수 있으니 유의바랍니다.

나.  채용신청에 따른 실비는 지급하지 않으며, 제출된 서류는 『채용절차공정화에 관한 법률』에 의거 채용서류의 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후 반환함

※ 채용 여부가 확정 된 날 이후 1개월 이내 반환청구 가능

다. 최종합격자 발표 이후라도 결격 사유가 있는 자는 합격을 취소하며, 기타 공고되지 아니한 사항은 포항시 그린웨이추진과의 결정에 따릅니다.

라. 본 채용계획은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경되는 내용과 관련서식은 포항시홈페이지(www.pohang.go.kr) 고시 공고를 통해 열람할 수 있습니다.

마. 기타 세부사항이나 궁금한 사항은 포항시 그린웨이추진과 도시숲조성팀(☎ 054-270-5594)에 문의하신 후 신청하시기 바랍니다.

바.	선발자 중 부적격자 및 근로계약 포기자 발생 시 면접점수 후 순위자 중에서 선발합니다.

사. 그 외의 사항은「재정지원 일자리사업 종합지침」 및 「근로기준법」등 관계규정에 따릅니다.

【붙임 1】

2021년 도시숲 유지관리원 채용 신청서

성 명			남 , 여	생년 월일					사 진
주 소				전화 번호	휴대폰 :
					자 택 :
경력 (해당자)	조경 분야 경력	기 관 명		직무구분			근 무 기 간
							. - . ( 년 월)
	기술교육 이 수	교육기관명		과정명				교육기간
	자격증	자 격 명		발급기관				취득연월일
	장비활용 능 력	엔진톱 ( 상 , 중 , 하 ), 예초기( 상 , 중 , 하 ) 기타 활용가능 장비명 :
기동력	화물트럭 보유 ( 1톤트럭 / SUV트럭 / 해당없음 ) 일반차량 및 이륜차 ( 여 • 부 )
가족상황 (주민등록상)	세 대 주 ( 여 • 부 ) 부양 가족수 ( 명)
병력관계	지 병 ( 유 • 무 )					* 병 명 :
취업취약 계 층	증빙서류 제출
구비서류	1. 주민등록등본 2. 개인정보 제공 및 활용동의서 3. 채용신체검사서 4. 건강보험납입증명서 5. 기타증빙서류 (해당자에 한함)
상기 기재한 내용이 사실과 상이하거나 소정의 응시자격 기준에 해당되지 아니할 때에는 합격을 취소하여도 아무런 이의를 제기하지 않겠습니다. 2021년 월 일 지 원 자 : (서명/인)

접수번호 :

【붙임 2】

개인정보 제공 및 활용 동의서

본인은 개인정보 보호법 제15조의 규정에 의거하여 본인의 개인정보를 제공할 것을 동의합니다.

<개인정보 수집 안내>

❍ 개인정보의 수집의 목적

- 본인 확인절차

- 고지사항 전달, 불만 처리 등을 위한 원활한 의사소통 경로의 확보, 채용결과 등의 안내

- 각종 우편물 발생시 정확한 배송지의 확보

- 채용여부 판단을 위한 기본 정보 확보

❍ 개인정보 수집 항목

- 성명, 생년월일, 사진, 이메일 주소, 전화번호(휴대폰, 전화번호), 주소, 학력 및 경력확인서

❍ 개인정보 보유기간

- 개인정보 보호법에 의거 법률로 정한 목적 이외의 다른 어떠한 목적으로도 사용되지 않으며 내부 규정에 의해 일정 기간 저장된 후 파기

❍ 동의하지 않을 경우의 처리

- 이용자는 개인정보 수집 동의에 거부할 수 있으며, 이 경우 채용 절차(사실 확인 등)가 제한됨으로 채용상 불이익을 초래할 수 있습니다.

위의 개인정보 수집 및 취급 방침에 동의합니다.

20  년  월   일       지원자                (인)

포항시장 귀하

【붙임 3】

근무경력 확인서

성 명			주민등록번호		~
기 관 명		사 업 분 야		근무기간(월)		비 고
				. . . ~ . . . ( 개월)
				. . . ~ . . . ( 개월)
				. . . ~ . . . ( 개월)
				. . . ~ . . . ( 개월)
				. . . ~ . . . ( 개월)
				. . . ~ . . . ( 개월)
				. . . ~ . . . ( 개월)
				. . . ~ . . . ( 개월)

위와 같이 해당분야 근무경력을 확인합니다.

2021.    .     .

확인자 :  기관명

직  급       성 명       (인)

포 항 시 장 귀하

【붙임 4】

참고자료		취업취약계층의 범주 및 확인 방법

<취업취약계층 범주 및 확인방법>

가. 저소득층 : 가구원(주민등록세대원)의 건강보험료 부과액의 합계*가 기준
중위소득 65% 이하인 가구의 구성원 (단, 1인 가구의 경우 건강보험료 부과액이
기준 중위소득 120% 이하인 자) ※ ‘노인장기요양보험료’를 제외한 부과액 기준

※ 저소득층 판단을 위한 “가구원 수” 및 “건강보험료 부과액“은 주민등록등본상의 세대원을 기준으로 함

- ”가구원 수“는 주민등록등본 상의 세대원 수를 확인, ”건강보험료 부과액“은
일모아시스템에서 확인 가능

- 다만, 신청자의 주민등록세대원 중 일부가 다른 주민등록세대원의 건강보험에
피부양자로 등록된 경우, 직접일자리사업 신청자가 건강보험 부양관계를 증빙*하도록 하고, 사업담당자는 그 증빙에 따라 다른 세대원의 건강보험료 부과액을 공제한 건강보험료 부과액의 합계액으로 신청인의 저소득층 여부를 판단(이 경우에도 가구원 수는 주민등록상 세대원 모두를 포함)

*  건강보험 자격확인서(국민건강보험공단) 또는 건강보험증 사본
(예시) 조부모가 주민등록이 다른 삼촌의 건강보험에 피부양자로 등록되어 있는 경우
조부모의 건강보험 자격확인서 또는 건강보험증 사본 제출

□ ①수행기관 담당자가 주민등록등본상의 세대원 정보(이름･주민번호)를 일모아시스템에 입력한 후 정보연계를 요청하고 ②제공받은 “건강보험료
부과액 합산금액”을 바탕으로 시스템에서 저소득층 여부 판단

･ 그러나 세대원 중 일부가 주민등록상 다른 세대원의 건강보험에 등록되어 있고, 신청자가 그 사실을 증빙한 경우, 일모아시스템에서 확인한
건강보험료 부과액 합산금액에서 다른 세대원의 건강보험에 피부양되어
있는 사람의 건강보험료 부과액을 공제한 금액으로 저소득층 여부 판단

※ 주민등록상 다른 세대원의 건강보험에 등록된 사람의 건강보험료 확인 방법
: 주민등록등본과 건강보험 자격확인서를 대조하여, 주민등록상 세대원이 자격확인서상 피부양자로 되어 있으며, 자격확인서상 부양자는 주민등록상 세대원이 아님을 확인 → 일모아시스템에서 “이의신청” 버튼을 클릭하여, 주민등록상 다른 세대원에 등록된 사람에 대한 건강보험료 부과액을 확인

※ 주민등록상 다른 세대원의 건강보험에 피부양자로 등록된 사람의 경우에도,
건강보험료 소득판정 기준표 활용 시 “가구원수”(주민등록세대원)에는 포함

※ 건강보험료 소득판정 기준표를 활용한 저소득층 판단방법

- “가구원수”에 따라, 해당 “가구의 건강보험료 부과액”이 기준표의 해당
건강보험료 금액 이하이면, 기준 중위소득 65%(1인가구는 120%) 이하로 판단
(예시) 2인 가구, 직장가입자의 경우 : 건강보험료 부과액이 69,016원 이하이면 기준 중위소득
65% 이하 → 저소득층 해당

<건강보험료 소득판정 기준표>

(’21년 기준, 단위: 원)

※ 출처 : 보건복지부

* 가구원수 1인 : 기준 중위소득 120%, 가구원수 2인 이상 : 기준 중위소득 65% 해당 금액

**  건강보험료 본인부담금은 노인장기요양보험료를 제외한 금액

가구원수	소득기준*	건강보험료 본인부담금**
		직장가입자	지역가입자	혼합
1인	2,193,000	75,224	30,663	75,461
2인	2,007,000	69,016	23,243	69,718
10인	6,567,000	228,860	248,783	233,144

나. 장애인 : 신체적･정신적 장애로 오랫동안 일상생활이나 사회생활에서
상당한 제약을 받는 자 (『장애인복지법』제2조제1항)

다. 6개월 이상 장기실직자 : 공공 취업알선기관(고용센터, 지자체 일자리지원센터 등) 또는 민간 취업알선기관 등에 구직을 신청한 날부터 기산하여
6개월 이상 실업상태에 있는 자

- 청년(만 15세~만 34세)의 경우 ①최근 6개월 이내 대학 등 교육기관 재학생
이 아니고, ②사업장에 고용된 사실이 없으며, ③구직등록을 마친 자

*  교육기관 재학생 여부는 재학생 증명서 등을 별도 제출받아 확인 가능

□ 일모아시스템에서 자동으로 판단･제공되나,
①워크넷(또는 공공고용서비스 제공기관*)에 구직등록을 하지 않은 경우,
②청년의 경우에는 장기실직자 판단이 정확하지 않을 수 있으므로,
수행기관 담당자가 별도 증빙서류**를 수령하여 확인할 필요가 있음

* 고용센터, 장애인고용공단, 여성새로일하기센터, 자치단체 일자리지원센터

** 신청인이 위에서 언급한 기관 외 다른 취업알선기관에 구직등록을 했을 경우
별도 확인서 제출 필요

라. 결혼이민자 : 대한민국 국민과 혼인한 적이 있거나 혼인 관계에 있는 재한외국인(『재한외국인 처우 기본법』제2조제3호)

□ (국적 취득 전) 외국인등록증의 F2, F5, F6 비자 보유 여부 또는 혼인관계증명서를 통해 확인

□ (국적 취득 후) 가족관계등록부의 혼인관계증명서 또는 기본증명서를 제출받아 확인

마. 여성가장 : ①미혼여성이거나, ②기혼여성이나 이혼･사별 등의 사유로
배우자가 없는 여성 또는 ③신체･정신 장애 등으로 근로능력을 상실한 배우자를 가진 여성으로서 1인 이상의 동거가족을 사실상 부양*하는 여성

* ① 18세 미만(취학 또는 병역의무 이행 중인 경우 24세 미만)인 자녀를 양육
② 60세 이상의 부모 또는 배우자의 부모를 부양
③ 장애･질병이 있는 동거가족(형제자매 등 나이 무관)을 부양

※ 제출서류

구 분	첨 부 서 류
공통사항	가족관계등록부, 주민등록등본
선택사항	부모 부양시	부모가 근로능력이 없음을 입증하는 서류
	가출･행방불명	실종신고서
	장애	장애인등록증, 국가유공자증명서, 장해급여지급통지서 중 1
	질병	의사의 진단서
	군복무	복무확인서
	학교 재학	재학증명서
	교도소 입소	수용증명서, 형확정판결문
	구직등록 후 6개월 이상 실업상태에 있는 배우자	직업안정기관(고용센터) 또는 자치단체 장의 확인서
	이혼소송 제기	이혼소송확인서
	기타 가족 생계 부양	통･반장의 확인서(검토)

바. 성매매피해자 :『성매매알선 등 행위의 처벌에 관한 법률』제2조제4호 각목에 해당하는 사람

□ 성매매피해자여성 쉼터･보호시설 이용자 또는 상담 및 심리치료기관 등의 확인서를 제출받아 확인

사. 한부모가족 지원법에 의한 보호대상자(동법 제4조 내지 제5조 참조)

아. 북한이탈주민 : 군사분계선 이북지역(북한)에 주소, 직계가족, 배우자, 직장
등을 두고 있는 사람으로서 북한을 벗어난 후 외국 국적을 취득하지 아니한
사람 (『북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률』제2조제1호)

□ 북한이탈주민 등록확인서로 확인 가능

자. 위기청소년 : ①소년원 퇴원 후 6개월 미만인 자, ②보호관찰청소년으로 보호관찰기관이 인정한 자, ③보육원 만기 퇴소 예정자(6개월 이내 만기 퇴소) 및 만기 퇴소한지 6개월 미만인 자, ④15~20세인 청소년으로 고등학교･대학 등 교육기관 재학생이 아니고 동시에 사업장에 고용되지 않은 자

□ ①소년원에서 발급한 수용 증명서, ②보호관찰기관에서 발급받은 확인서,
③보육원에서 발급받은 확인서 등 별도 증빙서류를 통해 확인

차. 갱생보호대상자

□ 한국법무보호복지공단 또는 갱생보호법인(민간법인 7개소)에서 발급받은 지원 확인서

카. 수형자로서 출소 후 6개월 미만자

□ 교정시설(교도소, 구치소)에서 발급한 수용증명서

타. 노숙인 : 상당기간 동안 주거 없이 생활하는 사람 또는 노숙인 시설에서
생활하는 사람 등 (『노숙인 등의 복지 및 자립지원에 관한 법률』제2조제1항)

□ 관련시설(노숙인 쉼터, 상담보호센터 등)에서 받은 추천서

파. (’21년 한시적용 사항) 코로나19로 실직･폐업 등을 경험한 자 :
①코로나19로 실직 또는 무급휴직 중인 자(무급휴업조치자 포함),
②(사실상) 폐업･휴업한 자영업자,
③소득이 급감한 특고･프리랜서･플랫폼 노동자
(’20.2.23., 코로나19 위기 경보 “심각 단계” 발령 이후에 한함)

<대상자 정의 및 확인 여부>

①  코로나19로 실직 또는 무급휴직 중인 자(무급휴업조치자 포함)

- 실직자 : ’20.2.23. 이후 코로나19로 인해 비자발적으로 실직하여 실직기간이
1개월 이상 지속된 실업자

* 일모아시스템을 통해 고용보험 상실･취득일 확인 가능(단, 코로나19로 인한
비자발적 실직여부는 별도 증빙서류 수령, 면접 등을 통해 확인 필요)

-  무급휴직자(무급휴업조치자 포함) : ’20.2.23. 이후부터 사업참여 접수일까지
코로나19로 인해 1개월 이상 무급휴업 · 휴직 상태인 자(단, 『고용보험법 시행령』제21조의3에 따른 무급휴업･휴직 고용유지지원금을 받는 경우 제외)

※  무급휴업 · 휴직 고용유지지원금에 대한 설명은 【붙임10】 참조

②  (사실상) 폐업･휴업한 자영업자 : ‘20.2.23. 이후 폐업･휴업하였으며,
고용보험에 가입하지 않은 자영업자

-  폐업여부 : 일모아시스템 조회 또는 국세청에서 발급받은 폐업확인서

-  휴업여부 : 국세청에서 발급받은 휴업확인서

-  국세청에 휴･폐업 신고를 하지 않은 자는 ’20.2.23. 이후 사실상 휴･폐업하였음을 증빙*

*  사실상 휴･폐업인정기준, 업종제한여부(全업종 또는 집합금지업종 등), 증빙서류 등은 개별 사업･지역 특성에 맞게 기준을 설정하여 적용
(매출액 증빙서류 예시 : 소득금액증명원, 과세표준증명원 등)

③  특고･프리랜서･플랫폼 종사자 : ①, ②에 해당하지 않는 자로서, ’20.2.23. 이전 3개월간 해당 업무에 종사했음을 증빙하는 자(일모아시스템 확인 불가)

* 단, 소득 ‘급감’에 해당하는지 여부의 판단기준은 사업별 특성에 맞게 자율 설정
(예 : 용역계약서, 위촉서류, 소득금액증명원 등 제출)

※ 신고, 전산처리 지연 등으로 일모아시스템에서 확인되지 않는 실직･폐업자
는 이의신청 기간 등에 직접 증빙자료를 제출받아 처리하는 것도 가능

<′20년기준> - 보험료 산정기준(평균보수월액) 증빙자료 제출