포항시 공고 제 2021 - 01호

2021년 도시숲관리팀 기간제근로자 채용 공고

포항시 도시숲 등 녹지시설의 효율적 유지관리를 위해 2021년도 도시숲관리팀 기간제근로자을 다음과 같이 채용 공고합니다.

2021년   1월    일

포항시 푸른도시사업단 녹지과

1. 채용분야 및 근무내용

채용 분야	채용 인원	주 요 근무지	근무기간	단가	근 무 내 용
도시숲관리 (조경 및 경상관리)	00명	도시숲, 송도송림 등 녹지시설 관리	2021. 2. 1 ~ 2021. 7. 31	69,760원/일	⦁ 녹지시설 유지관리 - 수목 전정 및 예․제초 등 - 시설물 보수 및 환경정비 ⦁ 녹지 관리 지원 등

※ 여건 및 예산 등에 따라 변경 및 조정 될 수 있음

2. 근무여건

가. 급 여 : 69,760원/일

◦ 매 익월초 지급하며, 은행계좌를 통한 온라인으로 입금한다

◦ 1주 동안 소정 근로일 개근한 자에게 유급휴일을 보장한다

◦ 1개월 개근할 경우에는 1일의 유급휴가를 준다

◦ 본인사정으로 지각, 조퇴하는 경우 실 근로시간에 대하여만 임금을 1할 적용하여 지급한다

나. 4대 보험 의무 가입, 개인 부담금 공제 후 임금 지급한다

다. 작업장 투입 후 기상여건, 시행기관의 사정 등으로 근무가 중단되었을 경우, 4시간 미만은 1일 임금의 반액을, 4시간 이상은 1일 임금 전액을 지급하며, 이 경우 부대경비도 동일하게 적용한다

라. 근무여건상 공휴일(대체공휴일 포함) 근무할 경우 서로 합의하에 특정한 근로일로 대체 근로할 수 있다

라. 참여근로자가 여성인 경우 근로자의 청구에 의하여 월 1일의 생리휴가를 주되, 무급으로 처리한다

※ 본 사업은 기간제 사업 공개채용에 의해 모집하는 단기사업으로서 연속고용 및 퇴직금 지급 의무가 없습니다.

3. 선발기준

가. 신청자격

○ 신청일 현재 포항시에 주민등록을 두고 거주하는 자

○ 연령은 공고일 기준 만20세 이상 만70세 이하인 자(2000.1.7. ~ 1950.1.6)

○ 개인정보 제공 및 활용에 동의하는 자

나. 우대사항

○ 녹지관리(조경), 산림분야 근무경력이 있는 자

○ 녹지관리(조경)․산림분야 관련 자격증 소지자 또는 기술교육 이수자

○ 기계톱, 트리머, 예초기 등 조경장비, 도구 활용능력이 있는 자

○ 1ton 화물트럭을 보유하고 업무에 사용가능한 자

○ 세대주이면서 부양가족 수가 많은 자

○ 포항시에서 3년 이상 거주한 자

○ 저소득층 등 취업취약 계층에 해당되는 자

○ 조경·원예·산림분야 교육이수자

○ 포항시 장미아카데미 교육 이수자

○ 신체 건강하고 작업수행에 지장이 없는 자

다. 신청자격의 제한

○ 현장업무가 어려운 장애인 등 신체기능의 장애가 있는 자

○ 통․리장 등 타 직업에 종사하여 정기적 수입이 있는 자

○ 고혈압(최고160/최저100mmHg 이상) 또는 당뇨(200mm/dl 이상)인 자

○ 1세대 2인 이상의 신청자(1세대당 1인만 사업참여 가능)

○ 개인정보 제공 및 활용동의 거부자

○ 지방세 및 세외수입 체납자

○ 최근 2년 이내 국민건강보험공단 건강검진 받지 아니한 자

4. 모집공고 및 접수

가. 모집기간 : 2021. 1. 7.(목)~1. 15(금) 09:00~18:00까지

나. 접수방법 : 방문접수(우편접수 불가) - 서류접수 시 면접심사

※ 서류접수 시 면접 미심사자 실기시험 당일 별도면접

다. 접 수 처 : 포항시 푸른도시사업단 녹지과(도시숲관리팀) 2층

라. 실기시험 : 1. 20(수) ※해당자에 한하며, 시간은 개별 통보 예정

- 신청서 기재사항 재확인 및 장비활용 확인 등

마. 합격자 발표 : 2020. 1. 22일 유선 개별통보 예정

5. 신청서류

○ 신청서[붙임1]

○ 개인정보제공 및 활용동의서 1부[붙임 2]

○ 건강검진실시확인서 1부(건강검진결과 첨부)

※ 국민건강보험공단 → 건강iN → 나의건강관리 → 건강검진정보 →  건강검진실시확인서(직장제출용) 출력 제출

※ 국민건강보험공단 → 건강iN → 나의건강관리 → 건강검진정보 →  건강검진결과조회 → 검진결과 한눈에 보기 출력 제출

○ 주민등록등본 1부 : 세대주 또는 부양가족 확인용

○ 화물자동차등록증, 기술교육이수증, 자격증, 경력증명서 사본(해당자에 한함)

○ 지방세 세목별 과세증명서 1부(해당 읍면동사무소 발급)

○ 재직증명서(녹지관리, 산림분야 경력자에 한함)

6. 신청자 유의사항

가. 제출서류는 반환하지 아니하며, 허위기재 또는 기재착오, 구비 서류 미제출, 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임이므로 채용계약 취소될수 있으니 유의바랍니다.

나. 채용신청에 따른 실비는 지급하지 않으며, 제출된 서류는 『채용절차공정화에 관한 법률』에 의거 채용서류의 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후 반환함

※ 채용 여부가 확정 된 날 이후 1개월 이내 반환청구 가능

다. 최종합격자 발표 이후라도 결격 사유가 있는 자는 합격을 취소하며, 기타  공고되지 아니한 사항은 포항시 푸른도시사업단 녹지과 결정에 따릅니다.

라. 본 채용공고는 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경되는 내용과 관련서식은 포항시홈페이지(www.pohang.go.kr) 고시공고를 통해 열람할 수 있습니다.

마. 기타 궁금한 사항은 포항시 푸른도시사업단 녹지과 도시숲관리팀(☎ 270-5574) 문의

바. 신청자는 근로조건, 근무형태 등을 면밀히 확인하신 후 신청하시기 바랍니다.

사. 그 외 사항은『재정지원 일자리사업 종합지침』및 근로 기준법 등 관계법령에서 정한 바에 따른다

[붙임 1]

신 청 서

성 명	한글 : 한자 :		남, 여	생년 월일					사 진
주 소				연락처	휴 : 집 :
경력	근무 경력	기 관 명		직무구분			근 무 기 간
							. - . ( 년 월)
	기술교육 이 수	교육기관명		과 정 명				교육기간
	자 격 증	자 격 명		발급기관				취득연월일
장비사용 가능여부	예초기 사용 : ( 여 • 부 ) / 엔진톱 : ( 여 • 부 ) / 트리머 : ( 여 • 부 ) 기타 사용가능 장비명 :
기동력	1톤 화물트럭 보유 ( 여 • 부 ) 1종 보통 운전 가능 ( 여 • 부 )
가족상황 (주민등록상)	세 대 주 ( 여 • 부 ) 부양 가족수 ( 명)
지병관계	지 병 ( 유 • 무 )					* 병 명 :
기 타	신발사이즈( mm)
구비서류	1. 건강검진실시확인서 1부(건강검진결과) - 국민건강보험공단 2. 주민등록등본 1부 3. 개인정보 제공 및 활용동의서 1부 4. 기타증빙서류 : 화물자동차등록증, 운전면허증, 자격증, 교육이수증, 경력증명서, 취업 취약계층 증명서류 등(해당자에 한함)
상기 기재한 내용이 사실과 상이하거나 소정의 응시자격 기준에 해당되지 아니할 때에는 합격을 취소하여도 아무런 이의를 제기하지 않겠습니다. 2021년 1월 일 신 청 자 : (서명/인)

접수번호 :

[붙임 2]

개인정보 제공 및 활용 동의서

본인은 개인정보 보호법 제15조의 규정에 의거하여 본인의 개인정보를 제공할

것을 동의합니다.

<개인정보 수집 안내>

❍ 개인정보의 수집의 목적

- 본인 확인절차

- 고지사항 전달, 불만 처리 등을 위한 원활한 의사소통 경로의 확보, 채용결과 등의 안내

- 각종 우편물 발생 시 정확한 배송지의 확보

- 채용여부 판단을 위한 기본 정보 확보

❍ 개인정보 수집 항목

- 성명, 주민등록번호, 사진, 전화번호(휴대폰, 전화번호), 주소, 학력 및 경력확인서

❍ 개인정보 보유기간

- 개인정보 보호법에 의거 법률로 정한 목적 이외의 다른 어떠한 목적으로도 사용되지 않으며 내부 규정에 의해 일정 기간 저장된 후 파기

❍ 동의하지 않을 경우의 처리

- 이용자는 개인정보 수집 동의에 거부할 수 있으며, 이 경우 채용 절차(사실 확인 등)가 제한됨으로 채용 상 불이익을 초래할 수 있습니다.

위의 개인정보 수집 및 취급 방침에 동의합니다.

2021년    월     일

신청자 :                  (인)

포항시 푸른도시사업단장 귀하

[붙임 3]

근무경력 확인서

성 명			생년월일
녹지․산림 분야 종사경력
기 관 명		사 업 분 야		근무기간(월)		비 고
				. . . ~ . . . ( 개월)
				. . . ~ . . . ( 개월)
				. . . ~ . . . ( 개월)
				. . . ~ . . . ( 개월)
				. . . ~ . . . ( 개월)
				. . . ~ . . . ( 개월)
				. . . ~ . . . ( 개월)
				. . . ~ . . . ( 개월)

위와 같이 녹지·산림분야 근무경력을 확인합니다.

2021.    .     .

기관명 :              직급         성명      (인)

포항시 푸른도시사업단장 귀하

참고자료		취업취약계층의 범주 및 확인 방법

<취업취약계층 범주 및 확인방법>

가. 저소득층 : 가구원(주민등록세대원)의 건강보험료 부과액의 합계*가 기준
중위소득 65% 이하인 가구의 구성원 (단, 1인 가구의 경우 건강보험료 부과액이
기준 중위소득 120% 이하인 자) ※ ‘노인장기요양보험료’를 제외한 부과액 기준

※ 저소득층 판단을 위한 “가구원 수” 및 “건강보험료 부과액“은 주민등록등본상의 세대원을 기준으로 함

- ”가구원 수“는 주민등록등본 상의 세대원 수를 확인, ”건강보험료 부과액“은
일모아시스템에서 확인 가능

- 다만, 신청자의 주민등록세대원 중 일부가 다른 주민등록세대원의 건강보험에
피부양자로 등록된 경우, 직접일자리사업 신청자가 건강보험 부양관계를 증빙*하도록 하고, 사업담당자는 그 증빙에 따라 다른 세대원의 건강보험료 부과액을 공제한 건강보험료 부과액의 합계액으로 신청인의 저소득층 여부를 판단(이 경우에도 가구원 수는 주민등록상 세대원 모두를 포함)

*  건강보험 자격확인서(국민건강보험공단) 또는 건강보험증 사본
(예시) 조부모가 주민등록이 다른 삼촌의 건강보험에 피부양자로 등록되어 있는 경우
조부모의 건강보험 자격확인서 또는 건강보험증 사본 제출

□ ①수행기관 담당자가 주민등록등본상의 세대원 정보(이름･주민번호)를 일모아시스템에 입력한 후 정보연계를 요청하고 ②제공받은 “건강보험료
부과액 합산금액”을 바탕으로 시스템에서 저소득층 여부 판단

･ 그러나 세대원 중 일부가 주민등록상 다른 세대원의 건강보험에 등록되어 있고, 신청자가 그 사실을 증빙한 경우, 일모아시스템에서 확인한
건강보험료 부과액 합산금액에서 다른 세대원의 건강보험에 피부양되어
있는 사람의 건강보험료 부과액을 공제한 금액으로 저소득층 여부 판단

※ 주민등록상 다른 세대원의 건강보험에 등록된 사람의 건강보험료 확인 방법
: 주민등록등본과 건강보험 자격확인서를 대조하여, 주민등록상 세대원이 자격확인서상 피부양자로 되어 있으며, 자격확인서상 부양자는 주민등록상 세대원이 아님을 확인 → 일모아시스템에서 “이의신청” 버튼을 클릭하여, 주민등록상 다른 세대원에 등록된 사람에 대한 건강보험료 부과액을 확인

※ 주민등록상 다른 세대원의 건강보험에 피부양자로 등록된 사람의 경우에도,
건강보험료 소득판정 기준표 활용 시 “가구원수”(주민등록세대원)에는 포함

※ 건강보험료 소득판정 기준표를 활용한 저소득층 판단방법

- “가구원수”에 따라, 해당 “가구의 건강보험료 부과액”이 기준표의 해당
건강보험료 금액 이하이면, 기준 중위소득 65%(1인가구는 120%) 이하로 판단
(예시) 2인 가구, 직장가입자의 경우 : 건강보험료 부과액이 69,016원 이하이면 기준 중위소득
65% 이하 → 저소득층 해당

<건강보험료 소득판정 기준표>

(’21년 기준, 단위: 원)

※ 출처 : 보건복지부

* 가구원수 1인 : 기준 중위소득 120%, 가구원수 2인 이상 : 기준 중위소득 65% 해당 금액

**  건강보험료 본인부담금은 노인장기요양보험료를 제외한 금액

가구원수	소득기준*	건강보험료 본인부담금**
		직장가입자	지역가입자	혼합
1인	2,193,000	75,224	30,663	75,461
2인	2,007,000	69,016	23,243	69,718
10인	6,567,000	228,860	248,783	233,144

나. 장애인 : 신체적･정신적 장애로 오랫동안 일상생활이나 사회생활에서
상당한 제약을 받는 자 (『장애인복지법』제2조제1항)

다. 6개월 이상 장기실직자 : 공공 취업알선기관(고용센터, 지자체 일자리지원센터 등) 또는 민간 취업알선기관 등에 구직을 신청한 날부터 기산하여
6개월 이상 실업상태에 있는 자

- 청년(만 15세~만 34세)의 경우 ①최근 6개월 이내 대학 등 교육기관 재학생
이 아니고, ②사업장에 고용된 사실이 없으며, ③구직등록을 마친 자

*  교육기관 재학생 여부는 재학생 증명서 등을 별도 제출받아 확인 가능

□ 일모아시스템에서 자동으로 판단･제공되나,
①워크넷(또는 공공고용서비스 제공기관*)에 구직등록을 하지 않은 경우,
②청년의 경우에는 장기실직자 판단이 정확하지 않을 수 있으므로,
수행기관 담당자가 별도 증빙서류**를 수령하여 확인할 필요가 있음

* 고용센터, 장애인고용공단, 여성새로일하기센터, 자치단체 일자리지원센터

** 신청인이 위에서 언급한 기관 외 다른 취업알선기관에 구직등록을 했을 경우
별도 확인서 제출 필요

라. 결혼이민자 : 대한민국 국민과 혼인한 적이 있거나 혼인 관계에 있는 재한외국인(『재한외국인 처우 기본법』제2조제3호)

□ (국적 취득 전) 외국인등록증의 F2, F5, F6 비자 보유 여부 또는 혼인관계증명서를 통해 확인

□ (국적 취득 후) 가족관계등록부의 혼인관계증명서 또는 기본증명서를 제출받아 확인

마. 여성가장 : ①미혼여성이거나, ②기혼여성이나 이혼･사별 등의 사유로
배우자가 없는 여성 또는 ③신체･정신 장애 등으로 근로능력을 상실한 배우자를 가진 여성으로서 1인 이상의 동거가족을 사실상 부양*하는 여성

* ① 18세 미만(취학 또는 병역의무 이행 중인 경우 24세 미만)인 자녀를 양육
② 60세 이상의 부모 또는 배우자의 부모를 부양
③ 장애･질병이 있는 동거가족(형제자매 등 나이 무관)을 부양

※ 제출서류

구 분	첨 부 서 류
공통사항	가족관계등록부, 주민등록등본
선택사항	부모 부양시	부모가 근로능력이 없음을 입증하는 서류
	가출･행방불명	실종신고서
	장애	장애인등록증, 국가유공자증명서, 장해급여지급통지서 중 1
	질병	의사의 진단서
	군복무	복무확인서
	학교 재학	재학증명서
	교도소 입소	수용증명서, 형확정판결문
	구직등록 후 6개월 이상 실업상태에 있는 배우자	직업안정기관(고용센터) 또는 자치단체 장의 확인서
	이혼소송 제기	이혼소송확인서
	기타 가족 생계 부양	통･반장의 확인서(검토)

바. 성매매피해자 :『성매매알선 등 행위의 처벌에 관한 법률』제2조제4호 각목에 해당하는 사람

□ 성매매피해자여성 쉼터･보호시설 이용자 또는 상담 및 심리치료기관 등의 확인서를 제출받아 확인

사. 한부모가족 지원법에 의한 보호대상자(동법 제4조 내지 제5조 참조)

아. 북한이탈주민 : 군사분계선 이북지역(북한)에 주소, 직계가족, 배우자, 직장
등을 두고 있는 사람으로서 북한을 벗어난 후 외국 국적을 취득하지 아니한
사람 (『북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률』제2조제1호)

□ 북한이탈주민 등록확인서로 확인 가능

자. 위기청소년 : ①소년원 퇴원 후 6개월 미만인 자, ②보호관찰청소년으로 보호관찰기관이 인정한 자, ③보육원 만기 퇴소 예정자(6개월 이내 만기 퇴소) 및 만기 퇴소한지 6개월 미만인 자, ④15~20세인 청소년으로 고등학교･대학 등 교육기관 재학생이 아니고 동시에 사업장에 고용되지 않은 자

□ ①소년원에서 발급한 수용 증명서, ②보호관찰기관에서 발급받은 확인서,
③보육원에서 발급받은 확인서 등 별도 증빙서류를 통해 확인

차. 갱생보호대상자

□ 한국법무보호복지공단 또는 갱생보호법인(민간법인 7개소)에서 발급받은 지원 확인서

카. 수형자로서 출소 후 6개월 미만자

□ 교정시설(교도소, 구치소)에서 발급한 수용증명서

타. 노숙인 : 상당기간 동안 주거 없이 생활하는 사람 또는 노숙인 시설에서
생활하는 사람 등 (『노숙인 등의 복지 및 자립지원에 관한 법률』제2조제1항)

□ 관련시설(노숙인 쉼터, 상담보호센터 등)에서 받은 추천서

파. (’21년 한시적용 사항) 코로나19로 실직･폐업 등을 경험한 자 :
①코로나19로 실직 또는 무급휴직 중인 자(무급휴업조치자 포함),
②(사실상) 폐업･휴업한 자영업자,
③소득이 급감한 특고･프리랜서･플랫폼 노동자
(’20.2.23., 코로나19 위기 경보 “심각 단계” 발령 이후에 한함)

<대상자 정의 및 확인 여부>

①  코로나19로 실직 또는 무급휴직 중인 자(무급휴업조치자 포함)

- 실직자 : ’20.2.23. 이후 코로나19로 인해 비자발적으로 실직하여 실직기간이
1개월 이상 지속된 실업자

* 일모아시스템을 통해 고용보험 상실･취득일 확인 가능(단, 코로나19로 인한
비자발적 실직여부는 별도 증빙서류 수령, 면접 등을 통해 확인 필요)

-  무급휴직자(무급휴업조치자 포함) : ’20.2.23. 이후부터 사업참여 접수일까지
코로나19로 인해 1개월 이상 무급휴업 · 휴직 상태인 자(단, 『고용보험법 시행령』제21조의3에 따른 무급휴업･휴직 고용유지지원금을 받는 경우 제외)

※  무급휴업 · 휴직 고용유지지원금에 대한 설명은 【붙임10】 참조

②  (사실상) 폐업･휴업한 자영업자 : ‘20.2.23. 이후 폐업･휴업하였으며,
고용보험에 가입하지 않은 자영업자

-  폐업여부 : 일모아시스템 조회 또는 국세청에서 발급받은 폐업확인서

-  휴업여부 : 국세청에서 발급받은 휴업확인서

-  국세청에 휴･폐업 신고를 하지 않은 자는 ’20.2.23. 이후 사실상 휴･폐업하였음을 증빙*

*  사실상 휴･폐업인정기준, 업종제한여부(全업종 또는 집합금지업종 등), 증빙서류 등은 개별 사업･지역 특성에 맞게 기준을 설정하여 적용
(매출액 증빙서류 예시 : 소득금액증명원, 과세표준증명원 등)

③  특고･프리랜서･플랫폼 종사자 : ①, ②에 해당하지 않는 자로서, ’20.2.23. 이전 3개월간 해당 업무에 종사했음을 증빙하는 자(일모아시스템 확인 불가)

* 단, 소득 ‘급감’에 해당하는지 여부의 판단기준은 사업별 특성에 맞게 자율 설정
(예 : 용역계약서, 위촉서류, 소득금액증명원 등 제출)

※ 신고, 전산처리 지연 등으로 일모아시스템에서 확인되지 않는 실직･폐업자
는 이의신청 기간 등에 직접 증빙자료를 제출받아 처리하는 것도 가능