포항시 북구 공고 제  2021 - 18호

「2021년 노점상 단속 기간제근로자」채용 공고」

포항시 노점상 업무의 효율적 관리를 위해 기간제 근로자 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2021년    1 월   18 일

포항시 북구청장

1. 채용내역

근 무 처	직 종	인원	주 요 업 무
북구청 건설교통과	기간제근로자	2명	죽도시장 및 영일대해수욕장 일원 노점상 단속

2. 채용(자격)요건

□ 지방공무원법 제31조에 의한 결격사유에 해당하지 아니하고 다른 법령에

저촉 되지 아니한 자

□ 공고일 현재 만20세 이상 ~ 65세 이하이며, 포항시에 주소를 두고 거주하는 자

3. 채용(계약)기간 및 조건

□ 채용기간 : 2021. 2. 1  ~  2021. 5. 31 (4개월:예산범위내)

□ 계약조건 : 근로기준법 및 포항시 무기계약 및 기간제근로자 관리규정에 준함

□ 근무시간 : 주5일(09:00~18:00/8시간)근무, 휴무일 : 월,화 or 수,목

※ 토요일 ․ 일요일 ․ 법정공휴일 근무 원칙

⁍ 죽도시장 : 09:00 ~ 18:00(휴게시간 포함, 변동될 수 있음)

⁍ 영일대해수욕장 : 13:00 ~ 22:00(휴게시간포함, 변동될 수 있음)

□ 일    급 : 69,760원/1일, 주휴 ․ 월차 ․ 휴일수당, 4대보험 포함

□ 업무내용 : 죽도시장 및 영일대해수욕장 일원 노점상 단속

4. 채용일정 및 방법

□ 접수기간 : 2021. 1. 21(목) ~ 1. 25(월) / 3일  09:00 ~ 18:00

□ 접 수 처 : 북구청 건설교통과 건설행정팀(□240-7395)

□ 구비서류 : 지원서, 개인정보동의서(붙임1, 붙임2 참조)

□ 접수방법 : 본인 방문접수(우편접수 받지 않음)

□ 전형방법 : 서류전형 및 면접(서류전형 합격자에 한함)

□ 면접일시 : 2021. 1. 29 10:00(변경될 수도 있음, 변경시 개별 통보)

□ 면접장소 : 북구청 건설교통과 내(5층, 회의실)

□ 합격발표 : 합격자에 한하여 추후 개별 통보

5. 제출서류

□ 지원서 1부(붙임1 양식 참조)

□ 주민등록등본 1부(과거 주소 이력 포함)

□ 개인정보 제공 및 활용 동의서 1부(붙임2 양식 참조)

6. 기타사항

□ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재된 사항이 사실과 다를 경우

채용을 무효로 합니다.

□ 합격자는 개별 통보 합니다.

□ 기타 자세한 사항은 북구청 건설교통과 건설행정팀(□240-7395)으로 문의       하시기 바랍니다.

[붙임 1]

지 원 서
성명		한 글			응시분야
		한 자			생년월일
주 소
전 화 번호			자택) HP)
학위	학위 취득(예정)일			전공분야				학위 종류
	00학			0000년 00월 00일				박사
경력	근무기관(부서명)			근 무 기 간		직위(급)		담 당 업 무
	00기업(00팀)			0000년 00월 00일 ～ 0000년 00월 00일		대리
	00상사(00과)			0000년 00월 00일 ～ 0000년 00월 00일		과장
자격증	자격증 명			자격증 취득(예정)일				자격 검정기관
	00기술사			0000년 00월 00일
위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 2021 년 월 일 성 명 : (서명)

[붙임 2]

개인정보 제공 및 활용 동의서

본인은 개인정보 보호법 제15조의 규정에 의거하여 본인의 개인정보를 제공할 것을 동의합니다.

<개인정보 수집 안내>

❍ 개인정보의 수집의 목적

- 본인 확인절차

- 고지사항 전달, 불만 처리 등을 위한 원활한 의사소통 경로의 확보, 채용결과 등의 안내

- 각종 우편물 발생시 정확한 배송지의 확보

- 채용여부 판단을 위한 기본 정보 확보

❍ 개인정보 수집 항목

- 성명, 주민등록번호, 사진, 이메일 주소, 전화번호(휴대폰, 전화번호)

주소, 학력 및 경력확인서

❍ 개인정보 보유기간

- 개인정보 보호법에 의거 법률로 정한 목적 이외의 다른 어떠한 목적으로도 사용되지 않으며 내부 규정에 의해 일정 기간 저장된 후 파기

❍ 동의하지 않을 경우의 처리

- 이용자는 개인정보 수집 동의에 거부할 수 있으며, 이 경우 채용 절차(사실 확인 등)가 제한됨으로 채용상 불이익을 초래할 수 있습니다.

위의 개인정보 수집 및 취급 방침에 동의합니다.

2021년  1 월     일        지원자               (인)

[붙임 3] 최종 합격자 발표 이후 채용서류 반환을 원하는 경우에만 작성･제출

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
포항시장 귀하
공지사항
1.「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2.「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3.「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]

※ 공고 시 기타(유의)사항에 아래내용 기재

❍ 제출된 서류는「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 응시자가 최종합격자 발표일의 다음날부터 14일 이내에 채용서류의 반환을 신청(붙임4 서식 참조)하는 경우에는 반환되며, 반환되지 않은 서류는「개인정보 보호법」에 따라 파기됩니다.