포항시 공고 제2018  704호

포항시 각종 위원회 구성 및 운영에 관한 조례를 일부 개정함에 있어 그 취지와 주요내용을 시민에게 미리 알려 이에 대한 의견을 듣고자 「행정절차법」제41조의 규정에 의하여 다음과 같이 입법예고합니다.

2018년 5월 14일

포 항 시 장

포항시 각종 위원회 구성 및 운영에 관한 조례 일부개정조례안

1. 개정이유

○ 양성평등기본법[시행:2017.7.26.] 전면개정 된 사항 미반영, 불합치 자치법규를 개선하여 법적합성 및 입법체계의 안전성을 확보하고자 “포항시 각종 위원회 구성 및 운영에 관한 조례”를 정비하고자 함

2. 주요내용

가. 위원회의 구성 등 수정(안 제4조제2항 수정)

- 여성위원은 위촉직 위원의 100분의 30이상(현행) →

특정 성별이 위촉직 위원의 수의 10분의 6을 초과하면 안됨(변경)

나. 「알기쉬운 법령 정비기준」에 따른 자구 수정

3. 관련법령

○ 「양성평등기본법」제21조2항

4. 조례안 : 붙임

5. 입법예고 기간 : 2018. 5. 14. ∼ 2018. 6. 4.(21일간)

6. 의견제출

○ 이 조례 개정안에 대하여 의견이 있는 기관, 단체 또는 개인은 2018년6월 4일까지 다음 사항을 기재한 의견서를 포항시장(참조 : 정책기획관)에게 서면, 전화, 또는 인터넷 홈페이지로 제출하여 주시기 바랍니다.

가. 예고사항에 대한 의견 (찬, 반 여부와 그 사유)

나. 성명(단체일 경우 단체명과 대표자 성명), 주소, 연락처

다. 기타 필요한 사항 등

조례안 내용	의 견	비 고

※ 의견제출 및 문의처 : 포항시 정책기획관(포항시 남구 시청로 1, 우. 37683)

전화 054)270-2155, FAX 054)270-2160, E-mail v4steel@korea.kr

7 기  타

자세한 내용은 포항시 홈페이지(www.ipohang.org)를 참조하시기 바랍니다.

입법예고 사항에 대한 의견서

□ 조례명 :  포항시 각종 위원회 구성 및 운영에 관한 조례 일부개정안

○ 성명(단체명) :

○ 주      소  :

○ 전 화 번 호   :

조례안 내용	의 견	비 고

포항시 각종 위원회 구성 및 운영에 관한 조례 일부개정조례안

포항시 각종 위원회 구성 및 운영에 관한 조례 일부를 다음과 같이 개정한다.

제2조 본문 중 “정의는”을 “뜻은”으로 하고, 같은 조 제1호 중 “관계규정에    의하여 시장”을 “관계 규정에 따라 포항시장(이하 “시장”이라 한다)”으로    하며,  같은 조 제3호 중 “규정에 의해”를 “규정에 따라”로, 같은 조 제1호    부터 제5호까지 중 “라 함은”을 “란”으로 한다.

제3조제1항제1호 중 “법령에 근거하여”를 “다른 법령에 따라”로 하고, 같은 항    제2호 중 “조례에 근거하여”를 “다른 조례에 따라”로 하며, 같은 항 제3호 중    “인정되어 구성하여 운영하는”을 “인정하여 구성ㆍ운영하는”으로 한다.

제4조제1항 중 “시”를 “포항시(이하 “시”라고 한다)”로 하고, 같은 조 제2항을    다음과 같이 한다.

② 제1항에 따른 위원구성에 있어서는 장애인, 노인, 여성 등 사회적 약자의    참여가 보장되도록 노력하여야 하며,  특정 성별이 위촉직 위원의 10분의 6을    초과하지 아니하도록 하야여 한다. 다만, 해당 분야 특정 성별의 전문인력    부족 등 부득이한 사유가 있다고 인정되어 실무위원회의 의결을 거친 경우    에는 그러하지 아니하다.

제4조제5항 중 “1회에 한하여”를 “한 차례만”으로 한다.

제6조 본문 중 “당해”를 “해당”으로 한다.

제9조제2항 중 “「공공기관의 정보 공개에 관한 법률」의 규정에 의한”을    “「공공기관의 정보 공개에 관한 법률」에 따라”로 하고, “없는 한”을 “없는    경우”로 하며, 같은 항 단서 중 “기간내”를 “기간 내”로, “10일이내”를 “10일    이내”로 한다.

제11조제1항 중 “제3조제1항제1호의 규정에 의한”을 “제3조제1항제1호에    따른”으로, “2년이상”을 “2년 이상”으로 하고, 같은 조 제2항 중 “동조 동항    제3호의 규정에 의한 위원회로써 2년이상”을 “제3호에 따른 위원회로써    2년 이상”으로 한다.

제12조제2항 중 “별지 제1호, 제2호, 제3호, 제4호 서식에 의거”를 “별지 제1호    부터 제4호까지의 서식에 따라”로 한다.

제13조제1항 중 “범위안”을 “범위 안”으로 하고, 같은 조 제3항 중 “제48조    제5항의 규정에 의거”를 “제48조제5항에 따라”로 한다.

부칙

이 조례는 공포한 날부터 시행한다.

신ㆍ구조문대비표

현 행	개 정 안
제2조(정의) 이 조례에서 사용하는 용어에 대한 정의는 다음과 같다	제2조(정의) ------------------- ----------- 뜻은 ------------
1. “위원회”라 함은 법령 및 조례 등 관계규정에 의하여 시장 소속하에 설치하여 운영하는 모든 위원회를 말한다.	1. -----란 --------------------- 관계 규정에 따라 포항시장(이하 “시장”이라 한다)-------------- --------
2. “위원장”이라 함은 위원회의 장을 말한다.	2. -------란 ------------------- ------
3. “민간 위원”이라 함은 법령 및 조례 등 관계 규정에 의해 시장이 위촉하는 공무원이 아닌 위원을 말한다.	3. -------------란 ------------ -----------규정에 따라 ------ ------------------------------ -------
4. “담당부서”라 함은 해당 위원회를 설치하고 운영하는 소관 담당관· 팀·과·소를 말한다.	4. --------란 ------------------ ------------------------------- -----------------
5. “용역·공사”라 함은 시가 계약을 체결하여 시행하는 학술 및 연구· 조사·계획수립·설계·감리 등 각종 역무의 제공이나 공사를 말한다.	5. ---------란 ---------------- ----------------------------- ----------------------------- -----------------------------
제3조(적용대상) ① (생 략)	제3조(적용대상) ① (현행과 같음)
1. 법령에 근거하여 구성ㆍ운영하는 위원회	1. 다른 법령에 따라 ----------------
2. 조례에 근거하여 구성ㆍ운영하는 위원회	2. 다른 조례에 따라 ----------------
3. 그 밖에 시장이 시정수행에 필요하다고 인정되어 구성하여 운영하는 위원회	3. ------------------------------ 인정하여 구성ㆍ운영하는 ---------
② (생 략)	② (현행과 같음)
제4조(위원회의 구성 등) ① 시에 설치된 각종 위원회의 위원위촉은 당연직 위원을 제외하고는 법령 또는 조례에 특별한 규정이 없는 한, 위원회 고유기능과 관련 있는 분야의 사람을 우선 위촉하여야 한다.	제4조(위원회의 구성 등) ① 포항시(이하 “시”라고 한다)------------------------------------------------------------------------------------------------------------------.
② 제1항의 위원구성에 있어서는 장애인, 노인, 여성 등 사회적 약자 참여가 보장되도록 노력하여야 한다. 다만, 여성위원은 위촉직 위원의 100분의 30 이상(소수점 이하가 있는 경우에는 산입하지 않는다)을 우선 위촉하도록 하되 특정 자격조건을 갖추어야하는 등 부득이한 경우에는 그러하지 아니하다.	② 제1항에 따른 위원구성에 있어서는 장애인, 노인, 여성 등 사회적 약자의 참여가 보장되도록 노력하여야 하며, 특정 성별이 위촉직 위원의 10분의 6을 초과하지 아니하도록 하야여 한다. 다만, 해당 분야 특정 성별의 전문인력 부족 등 부득이한 사유가 있다고 인정되어 실무위원회의 의결을 거친 경우에는 그러하지 아니하다.
③ ∼ ④ (생 략)	③ ∼ ④ (현행과 같음)
⑤ 민간 위원의 임기는 법령에 정하여진 경우를 제외하고는 2년으로 하되, 1회에 한하여 연임할 수 있다.	⑤ ------------------------------------------------------------- 한 차례만 ----------------
⑥ ∼ ⑦ (생 략)	⑥ ∼ ⑦ (현행과 같음)
제6조(용역·공사의 금지) 위원은 해당 위원회의 직무와 직접 관련된 용역·공사 등의 수의계약에 의한 방식으로 참여할 수 없다. 다만, 공개입찰의 경우와 시정 시책반영을 위한 학술용역의 경우나 당해 위원회 공동으로 참여하는 시정자문에 관하여는 예외로 한다.	제6조(용역·공사의 금지) ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------해당 ----------------------------------------------------------
제9조(회의록의 작성 및 공개) ① (생 략)	제9조(회의록의 작성 및 공개) ① (현행과 같음)
② 위원장은 이해관계인으로부터 회의내용에 대한 공개청구가 있는 경우에는「공공기관의 정보 공개에 관한 법률」의 규정에 의한 비공개 사유가 없는 한 회의종료 후 10일이 경과한 날부터 공개할 수 있다. 다만, 일시에 많은 회의내용과 결과 등으로 정하여진 기간내에 공개가 어려운 경우에는 1회 10일이내의 범위에서 공개기간을 연장할 수 있다.	② ----------------------------------------------------------------「공공기관의 정보 공개에 관한 법률」에 따라 ------------------없는 경우 ------------------------------------------------------------------------------------------- 기간 내------------------------ 10일 이내--------------------------------.
제11조(위원회 정비) ① 제3조제1항제1호의 규정에 의한 위원회로써 2년이상 운영실적이 없고, 존치의 필요성이 없을 경우에 담당부서의 장은 관련 법령이 개정될 수 있도록 노력하여야 한다.	제11조(위원회 정비) ① 제3조제1항제1호에 따른 -----------------2년 이상--------------------------------------------------------------------------------.
② 제3조제1항제2호 및 동조 동항제3호의 규정에 의한 위원회로써 2년이상 운영실적이 없는 경우에는 해당 위원회의 담당부서장은 관련규정의 정비 또는 폐지여부를 검토하여야 한다.	② ------------------- 제3호에 따른 위원회로써 2년 이상 -----------------------------------------------------------------------------------------------------------.
③ (생 략)	③ (현행과 같음)
제12조(위원회 관리) ① (생 략)	제12조(위원회 관리) ① (현행과 같음)
② 위원회별 소관 부서에서는 매년 1월 10일까지 전년도 운영 및 정비상황을 위원회 총괄관리부서에 별지 제1호, 제2호, 제3호, 제4호 서식에 의거 서면으로 제출하여야 한다.	② ---------------------------------------------------------------------------------- 별지 제1호부터 제4호까지의 서식에 따라 -------------------------
③ (생 략)	③ (현행과 같음)
제13조(수당 등) ① 시 소속 공무원이 아닌 위원에 대하여는 예산의 범위안에서 위원회 참석수당 및 여비, 심사수당을 지급할 수 있다.	제13조(수당 등) ① --------------------------------------- 범위 안---------------------------------------------.
② (생 략)	② (현행과 같음)
③ 인사위원으로서 「지방공무원임용령」제48조제5항의 규정에 의거 시에서 실시하는 시험에 필요한 시험문제를 출제하거나 채점을 하였을 때에는 예산의 범위 안에서 시장이 정하는 바에 따라 시험수당을 지급할 수 있다.	③ -----------------------------------제48조제5항에 따라 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------.