	- 2015년 청렴한 공직분위기 조성을 위한 - 『청렴 식권제』운영계획

업무와 관련하여 방문한 직무관련자(민원인)와 공직자가 함께 불가피한 식사를 하는 경우 구내식당에서『청렴식권』을 이용토록 함으로써 부패발생 요인 사전 차단 및 청렴한 공직 분위기를 조성하고자함

Ⅰ	추진배경

공무원 행동강령에 따라 공무원은 직무관련자로부터 향응을 제공받는    것은 원칙적으로 금지

❍ 이에 따라 직무관련자의 향응 제공 기회를 거부감 없이 차단함으로써     투명한 공직문화 정착과 직원의 청렴의무에 대한 인식 강화 필요

성남시 공무원 행동강령 시행 규칙

제17조(금품 등을 받는 행위의 제한) ①공무원은 직무관련자로부터 금품 등을 받아서는

아니 된다. 다만, 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 그러하지 아니하다.

1. (생략)

2. 통상적인 관례의 범위(1인당 3만원 이내)에서 제공되는 음식물 또는 편의. 다만,

지도, 단속, 점검, 확인, 평가, 감사, 검사, 민원업무부서 근무 공무원은 제외

3.~6.(생략)

식사시간이 임박하여 방문한 직무관련자(민원인)와의 업무 협의가

불가피하게 식사시간 전후까지 지속되는 경우

❍ 공직자는 물론 직무관련자(민원인)의 식사까지 제한하는 불편한 결과 초래

❍ 불가피하게 공직자와 업무관련자가 함께 식사를 하게 되는 경우 식사비     대납 및 청탁 등 부패와 연결될 수 있는 소지 발생

Ⅱ	추진계획

개   요

❍ 추진시기 : 2015. 6월부터 ~ 계속

❍ 추진기관 : 성남시(본청, 사업소, 각 구청)

❍ 청렴식권관리자 지정 : 부서별 청렴 리더

청렴식권 활용 절차

감사관실	<청렴식권제 총괄> 전 부서에 청렴식권제 도입 안내 청렴식권 이미지 및 관리대장 서식 배포

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사용부서	<청렴식권 수요 발생시> 부서 청렴리더가 청렴식권 발행 배부(청렴식권 이미지 활용) 『청렴식권 사용 관리대장』 작성

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사 용 자	구내식당에서 청렴식권을 제출하고 직무관련자와 식사

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구내식당	<매월말 결산> 각 부서별로 매월 사용한 청렴 식권을 모아 감사실에 결제 요청

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사용부서감사관실	<매월 청렴식권 결재> ․ 사용부서 : 매월 말 『청렴식권 사용 관리대장』 사본을 감사실로 제출 ․ 감 사 실 : 부서별 대장 사본과 구내식당 결제 요청 금액 대사 후 감사관실 업무추진비로 결제

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감사관실	<연말 평가 및 결산> 매년 말 부서별 청렴식권 사용대장 취합 결산 및 참여 실적 평가 *공직윤리마일리지 가점 부여

Ⅲ	기대효과

업무처리시 부정부패 유혹의 시발점이 될 수 있는 직무관련자와 비공개

만남의 시간을 원천 차단하여 부당한 청탁행위 발생 소지 근절

청렴식권 사용 시 직무관련자(민원인)에게 정중한 설명을 통하여 우리시의        청렴의지 전달 및 청렴에 대한 시민의 신뢰 강화