포항시 건강도시 조성 조례
[시행 2013.2.12.] [경상북도포항시조례 제1137호, 2013.2.12., 제정]
제1조(목적)
- 이 조례는 포항시의 건강도시사업을 체계적이며 효율적으로 추진하여 쾌적한 도시환경 조성 및 시민의 건강증진과 삶의 질 향상에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
제2조(정의)
- 이 조례에서 사용하는 용어의 뜻은 다음과 같다.
- 1.“건강”이란 단순히 질병이 없는 상태가 아니라 신체적·정신적·사회적으로 완전히 안녕한 상태를 말한다.
- 2.“건강증진”이란 지역사회 구성원이 자신의 건강을 스스로 관리하여 건강한 상태에 도달하게 하는 과정을 말한다.
- 3.“건강도시”란 도시의 물리적·사회적 환경을 개선하고 지역사회 모든 구성원이 상호 협력하여 시민의 건강과 삶의 질을 향상시키기 위해 지속적으로 노력해 가는 도시를 말한다.
제3조(기본원칙)
- ① 포항시장(이하 “시장”이라 한다)은 도시환경을 건강하고 친환경적으로 조성하고 보전하기 위하여 지속적으로 노력하여야 한다.
- ② 시장은 상호 협력적이며 통합적인 지역사회를 형성하여 활기차고 다양한 도시경제가 이루어지도록 하여야 한다.
- ③ 시장은 시민이 자신들의 건강과 안녕에 영향을 주는 결정요소들에 관심을 갖고 참여하며 의견을 제시할 수 있도록 하여야 한다.
- ④ 시장은 모든 시민들이 건강과 관련된 자원, 경험, 건강서비스 등에 공평하게 접근하도록 서비스를 제공하여 수준 높은 건강상태를 유지하도록 노력하여야한다.
제4조(기본사업)
- 시장은 다음 각 호의 건강도시사업을 추진하여야 한다.
- 1. WHO(세계보건기구)서태평양지역 건강도시연맹 가입 및 국내외 네트워크 구축
- 2. 건강 친화적 환경조성 및 건강 지향적 공공정책의 수립 및 시행
- 3. 지역사회의 자발적인 참여와 활동역량 강화
- 4. 올바른 건강지식 제공과 건강실천생활의 습관화
- 5. 시민의 건강수준 향상을 위한 양질의 보건의료서비스 제공
제5조(기본계획 수립 등)
- ① 시장은 건강도시사업이 종합적이고 체계적으로 추진될 수 있도록 건강도시 기본계획(이하 “기본계획”이라 한다)을 수립·시행하여야 한다.
- ② 제1항에 따른 기본계획에는 다음 각 호의 사항을 포함하여야 한다.
- 1. 건강도시사업의 필요성 및 추진 방향에 관한 사항
- 2. 포항시(이하 “시”라 한다) 관련부서 및 전문가 집단과의 협력체계에 관한 사항
- 3. 사회적 지지확보 및 부문간 협력조정에 관한 사항
- 4. 지역사회 자원 발굴 및 활용에 관한 사항
- 5. 취약계층에 대한 건강형평성 확보에 관한 사항
- 6. 건강도시사업의 지표조사 및 평가에 관한 사항
- 7. 건강도시 세부사업추진 및 프로그램 개발에 관한 사항
- 8. 생애주기별 보건의료서비스 체계에 관한 사항
- 9. 건강도시사업에 필요한 예산에 관한 사항
- 10. 그 밖에 건강도시 조성을 위하여 필요하다고 인정하는 사항
- ③ 시장은 제1항에서 수립한 기본계획의 내용이 시정에 적극 반영되도록 노력하여야 한다.
제6조(시민의 참여 등)
- ① 모든 시민은 건강도시사업 추진과정에 자발적인 참여가 가능하며 의견을 제시할 수 있다.
- ② 시장은 건강도시와 관련된 주요 시책의 결정, 집행 등 추진과정에 시민의 의견이 반영될 수 있도록 노력하여야 한다.
- ③ 시장은 건강도시 구현을 위한 각종 사업을 추진함에 있어 지역사회 구성원의 참여가 확대되도록 노력하여야 하며, 건강증진을 위한 다양한 기회와 서비스를 지속적으로 제공하여야 한다.
제7조(사업수행에 대한 재정지원)
- 시장은 건강도시사업을 수행하는 기관·단체 또는 개인에게 예산의 범위에서 필요한 비용의 전부 또는 일부를 지원할수 있다.
제8조(교류 및 협력)
- 시장은 건강도시사업 추진과 관련하여 국가 및 국제기구, 타 지방자치단체 등과 정보·기술의 교류 및 홍보활동 등 필요한 경우에는 상호간 협력에 노력하여야 한다.
제9조(건강도시 운영위원회 설치 및 기능)
- ① 시장은 건강도시 사업의 효율적인 추진을 위하여 포항시 건강도시 운영위원회(이하 “위원회”라 한다)를 둔다.
- ② 위원회는 다음 각 호의 사항에 대하여 자문한다.
- 1. 건강도시 기본계획 수립에 관한 사항
- 2. 건강도시를 위한 제도 개선 및 조사·연구에 관한 사항
- 3. 건강도시사업의 발굴 및 제안에 관한 사항
- 4. 건강도시사업에 대한 사회적지지 확보 및 부문간 협력 조정 등에 관한 사항
- 5. 그 밖에 건강도시사업 추진과 관련하여 시장이 필요하다고 인정하여 요구 하는 사항
제10조(위원회 구성)
- ① 위원회는 위원장 1명을 포함하여 20명 이내의 위원으로 구성한다. 단, 위원 중 여성위원이 100분의 30 이상 확대되도록 노력하여야 한다.
- ② 위원장은 부시장이 되고, 부위원장은 위원 중에서 호선한다.
- ③ 위원은 다음 각 호에 해당하는 사람 중에서 시장이 임명 또는 위촉한다.
- 1. 건강도시 시책추진과 관련된 소속 공무원
- 2. 포항시의회 의원
- 3. 관련 분야의 대학교수 및 전문가
- 4. 건강도시 시책과 관련된 분야에 식견과 경험이 풍부하다고 인정되는 사람 등
- ④ 위원회의 사무를 처리하기 위하여 간사 1명을 두되, 간사는 건강도시 사업추진 업무관련 부서장으로 한다.
제11조(위원장의 직무)
- ① 위원장은 위원회를 대표하고 위원회의 업무를 총괄한다.
- ② 위원장이 부득이한 사유로 직무를 수행할 수 없을 때에는 부위원장이 그 직무를 대행한다.
제12조(위원회 회의)
- ① 위원회 회의는 정기회와 임시회로 구분하고, 정기회는 연 1회 개최하며, 임시회는 위원장이 필요하다고 인정하는 경우에 소집할 수 있다.
- ② 위원회의 회의는 재적위원 과반수의 출석으로 개회하고, 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다.
제13조(위원의 임기)
- 위원 중 당연직 위원 및 소속 공무원의 임기는 해당 부서에 재임하는 기간으로 하고, 위촉직 위원의 임기는 2년으로 하되, 한 차례만 연임할 수 있다. 다만, 보궐위원의 임기는 전임위원 임기의 남은 기간으로 한다.
제14조(위원의 해촉)
- 시장은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사유가 발생한 경우에는 임기 중에도 그 위원을 해촉할 수 있다.
- 1. 위원 본인이 사임을 원하는 경우
- 2. 장기치료를 필요로 하는 질병 등으로 직무수행이 어려운 경우
- 3. 위원으로서 품위손상 등 직무를 수행하기가 부적절한 경우
- 4. 그 밖의 사유로 직무를 수행하기 어렵다고 판단되어 위원회에서 의결한 경우
제15조(수당 등)
- 위원회 회의에 참석한 위원에 대하여는 「포항시 각종 위원회 구성 및 운영에 관한 조례」로 정하는 바에 따라 수당과 여비를 지급할 수있다. 다만, 공무원이 직무와 관련하여 참석하는 경우에는 지급하지 아니한다.
제16조(운영규정)
- 이 조례에서 규정한 사항 이외에 건강도시 시책추진 및 위원회 운영에 관하여 필요한 사항은 위원회의 의결을 거쳐 위원장이 정한다.
제17조(시행규칙)
- 이 조례의 시행에 필요한 사항은 규칙으로 정한다.
부칙 <제1137호, 2013.2.12> 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.